Durchschnittslohn in Spanien

Das Leben im europäischen Teil des Kontinents gilt traditionell als in jeder Hinsicht wohlhabend und attraktiv. Das Königreich Spanien, das zunehmend von Auswanderern als Umzugsland gewählt wird, ist jedoch nicht führend im technologischen Fortschritt und unterscheidet sich nicht in der Stabilität des wirtschaftlichen und politischen Systems. Trotzdem meistert es Krisensituationen recht erfolgreich und bietet seinen Bewohnern einen hohen Lebensstandard. Ein Indikator dafür ist das Durchschnittsgehalt in Spanien.

Wie leben sie in Spanien

Beginnen wir mit der Tatsache, dass die Spanier die meisten Urlaube in Europa haben: Die Zahl der Urlaubstage beträgt hier 39. Die meisten Einheimischen sind in der Landwirtschaft tätig, die in Spanien nach dem Tourismus der führende Wirtschaftsraum ist. Landarbeiter erhalten wettbewerbsfähige Gehälter: 900 bis 2000 Euro pro Monat.

Gleichzeitig besteht im Land keine große Nachfrage nach Fachkräften mit Hochschulbildung. Die Bewohner des Königreichs wählen gerne folgende Berufe für sich:

• Gärtner;
• Verkäufer;
• Treiber;
• Sekretär.

Viele begnügen sich mit einem eigenen kleinen Geschäft: einem Souvenirladen, einem Friseur, einer Konditorei.

Wenn wir über Einkommen sprechen, können Büroangestellte im Durchschnitt mit einem Einkommen in Höhe von 1,5 bis 1,7 Tausend Euro rechnen, Bauarbeiter erhalten jedoch für ihre Arbeit 8 bis 10 Tausend Euro für jeden gearbeiteten Monat.

Servicemitarbeiter können es sich auch leisten, ihre Familien zu unterstützen. Dienstmädchen, Kellner, Verwalter weisen ein Einkommen von 700-1100 Euro aus, während Gärtner und Arbeiter auf Bauernhöfen und Plantagen ein Gehalt von 1200-2100 Euro haben.

Gleichzeitig werden die Aufwendungen wie folgt verteilt:

• Essen - ca. 300 Euro für zwei Personen;
• Stromrechnungen - ca. 70-150 Euro (je nach Wohnform und Anzahl der Familienmitglieder);
• reisen - 40-50 Euro;
• Kommunikation - 40-60 Euro.

Vergessen Sie nicht die Mietwohnungen, die hier ab 500 Euro beginnen.

Mindest- und Durchschnittslohn

Das Einkommen der Spanier ist nicht hoch. Obwohl sie im Ranking für 2021 den 20. Platz der Welt belegten, erhielten sie laut der allgemeinen europäischen Statistik den ehrenvollen 16. Platz.

Beginnen wir mit dem Mindestlohn. Bis Anfang 2021 wuchs er nur um 1% und liegt heute bei 764,4 Euro. Wenn wir mit unseren Nachbarn in der Europäischen Union vergleichen, können wir sagen, dass das ziemlich viel ist.

In anderen Ländern beträgt der Mindestlohn beispielsweise (in Euro):

• Niederlande - 1486;
• Großbritannien - 1041;
• Frankreich - 1457;
• Luxemburg - 1923.

Das durchschnittliche Einkommen der Bürgerinnen und Bürger hängt stark von der Sphäre ab, in der sie arbeiten und von der Stadt, in der sie leben. Madrid und Barcelona gelten als wohlhabend (2000 - 2700 Euro), Katalonien insgesamt liegt an zweiter Stelle - 1700 Euro, aber am wenigsten verdienen sie in Extremadura - 1300 Euro im Monat.

Daten des spanischen Statistikinstituts zeigen, dass Einwohner des Landes im Durchschnitt 1.829,13 Euro pro Monat (vor Steuern) verdienen. Der Jahresbetrag beträgt 21.050 Euro.

Aber trotz der Tatsache, dass die Einkommen der Bürger im Vergleich zu anderen europäischen Mächten relativ niedrig sind, liegt Spanien in Europa nach Frankreich an zweiter Stelle in Bezug auf die Lebensqualität und an vierter Stelle bei der Beliebtheit bei Migranten.

Vergütung nach Beruf

Die Höhe des Einkommens eines einzelnen Arbeitnehmers wird durch das Hauptkriterium bestimmt - die Branche, in der er arbeitet, sowie seinen Beruf und seine Qualifikationen. Und obwohl die globale Krise die spanische Wirtschaft stark in Mitleidenschaft gezogen hat, hat sich der Arbeitsmarkt in den letzten Jahren deutlich belebt.

In solchen Bereichen finden sich heute viele Vorschläge:

• Medizin;
• IT-Technologien;
• Handel;
• Industrie.

Besonders gefragt sind diejenigen, die Spanisch und Englisch sprechen. Aber unter Berufen sind sie sehr beliebt:

• Verkäufer;
• Bankkaufleute mit Hochschulbildung;
• Kameramänner;
• technisches Personal an Autowerkstätten, Windkraftanlagen;
• Kellner;
• Programmierer;
• Hausärzte;
• Assistant Manager, vorzugsweise mit Kenntnissen in mehreren Fremdsprachen.

Die Rangfolge der offenen Stellen nach Berufen für ausländische Staatsbürger sieht wie folgt aus:

• Saisonarbeiter, Lader im verarbeitenden und landwirtschaftlichen Bereich;
• Verkäufer, Rezeptionisten, Tankstellen, Taxifahrer, Autowäscher;
• Dienstmädchen, Kindermädchen, Haushälterinnen, Krankenschwestern.

Ärzte erhalten bis zu 50.000 Euro pro Jahr. Das Gehalt des Servicepersonals ist in der Regel minimal.

Die Nachfrage nach ungelernten Arbeitskräften ist vor allem auf die mangelnde Bereitschaft der Spanier selbst zurückzuführen, diese oder jene Arbeit zu übernehmen.

Aber staatenlose Ausländer haben keine Chance, im Königreich Polizist zu werden oder ein anderes öffentliches Amt zu übernehmen.

Eine Vergütung für Architekten, Ökonomen, Programmierer ist hierzulande ab 3000 Euro möglich. Diese Spezialitäten können als die am höchsten bezahlten angesehen werden. Das durchschnittliche Einkommen der Bürger nach Tätigkeitsbereich ist in der Tabelle dargestellt:

So finden Sie einen Job für ausländische Staatsbürger

Um einen legalen Job in Spanien zu finden, können Sie mehrere Suchoptionen verwenden:

• Websites, die Arbeit anbieten;
• Dienstleistungen von Vermittlungsfirmen;
• unabhängig durch Anzeigen;
• in Gruppen in sozialen Netzwerken.

Die Hauptschwierigkeit bei der Beschäftigung von Ausländern in spanischen Unternehmen besteht darin, dass Arbeitgeber eine Genehmigung des Arbeitsministeriums einholen müssen, die bestätigt, dass kein anderer Bewerber (insbesondere unter Einheimischen) für diese Position gefunden wurde.

Nachdem der Arbeitgeber ein solches Dokument erhalten hat, sendet es es an das spanische Konsulat im Land der Staatsbürgerschaft des zukünftigen Arbeitnehmers, wo dieser ein Arbeitsvisum beantragt. Allerdings muss noch ein Arbeitsvertrag unterzeichnet werden, der die Bedingungen für die Einstellung enthalten soll.

Für diejenigen, die für Saisonarbeit in ein sonniges Land gehen möchten, ist es besser, die Dienste von Vermittlern in Anspruch zu nehmen. Um aber nicht Opfer von Betrügern zu werden, sollten Sie unbedingt darauf achten, dass dieses Unternehmen über eine Lizenz verfügt.

Merkmale der spanischen Besteuerung

Die Steuererhebung für Einwohner Spaniens kann als ziemlich schmerzhaft bezeichnet werden, da ein Großteil ihres Einkommens monatlich an die Agencia Tributaria (Finanzamt) überwiesen wird.

Die Steuern werden progressiv erhoben: Je mehr ein Steuerzahler verdient, desto mehr Abzüge muss er zahlen.

Daher die Schlussfolgerung: Es ist unrentabel, hierzulande viel zu bekommen. Diese Situation ist der Hauptgrund für den Wohlstand der Schattenwirtschaft hier und den großen Wunsch der Bürger, ihre Realeinkommen zu verbergen.

Gleichzeitig werden keine Steuerzahlungen auf solche Einkünfte erhoben wie:

• Renten;
• Stipendien;
• von Arbeitslosen erhaltene Leistungen;
• literarische Auszeichnungen.

Die Höhe der Wette ist wie folgt:

Vergessen Sie nicht die Versicherungsprämie, die für alle Kategorien von Bürgern obligatorisch ist. Und obwohl der Arbeitgeber das meiste davon bezahlt, muss der Arbeitnehmer dennoch 4-8 % seines Monatsgehalts verabschieden, um kostenlose medizinische Leistungen in Anspruch nehmen zu können.

Das Problem mit der Arbeit in Spanien

Die Meinung, dass das Problem der Arbeitslosigkeit nur in Entwicklungsländern und in Osteuropa existiert, kann als falsch eingestuft werden. Auch die Länder des mittel- und westeuropäischen Teils sind gezwungen, dieses Thema ständig im Griff zu behalten.

Im Jahr 2021 lag das Königreich Spanien also an der Spitze des Anti-Ratings, was die Zahl der Bürger angeht, die ihren Arbeitsplatz verloren haben. Im Jahr 2021 erreichte diese Zahl 25,6 % der gesamten Bevölkerung des Landes im erwerbsfähigen Alter.

Ökonomen nennen die Hauptgründe für diese Situation:

• Inkonsistenz der Bildungsprogramme an Universitäten mit modernen Realitäten;
• gute Arbeitslosenunterstützung, die manchmal höher ist als die Gehälter einiger erwerbstätiger Bürger;
• eine große Zahl illegal beschäftigter Arbeitnehmer;
• ineffektive Arbeit der lokalen Arbeitsvermittlungszentren;
• Änderungen im Arbeitsgesetzbuch, die das Verfahren zur Entlassung von Arbeitnehmern erheblich vereinfacht haben;
• eine erhöhte Zahl von Einwanderern, die Leistungen des Staates zu Lasten der indigenen Bevölkerung genießen.

Der letzte wichtige Faktor, sagen Experten, ist die spanische Mentalität. Man muss zugeben, dass man die Bewohner dieses Landes kaum als Workaholics bezeichnen kann.

Die Spanier selbst erklären ihre geringe Arbeitsproduktivität damit, dass sie mit einem sehr starken Temperament ausgestattet sind und daher eine lange Pause brauchen. All dies zusammen hat zu der Situation geführt, in der sich der spanische Arbeitsmarkt heute befindet.

Ergebnisse

Die Gehälter im spanischen Königreich sind nicht die höchsten in Europa. Es reicht jedoch völlig aus, einen anständigen Lebensstil zu führen und alle Vorteile zu genießen, die das Leben an der Sonnenküste verspricht.

Der Mindestlohn erreicht hier kaum 800 Euro und das Durchschnittsgehalt beträgt 1600-1800 Euro pro gearbeitetem Monat. IT-Spezialisten, Ärzte und Industriearbeiter erhalten in Spanien am meisten. Ausländische Staatsbürger können jedoch nur mit einem hohen Einkommen rechnen, wenn sie über eine höhere Bildung und Fremdsprachenkenntnisse verfügen.