Aufgrund des zunehmenden Stroms von Arbeitsmigranten aus der Republik Polen in andere Staaten der Europäischen Union hat das Land einen ständigen Bedarf an Arbeitskräften. Daher gibt es in Polen immer Arbeit für Weißrussen.
Beschäftigung von Ausländern in Polen
Polen bietet Ausländern zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Ihnen stehen zahlreiche offene Stellen zur Verfügung, und dies ist ein legaler Job. Ausländische Arbeitnehmer werden gut sozial abgesichert. Die Gehälter in diesem Land sind höher als in Weißrussland. Zum Beispiel beträgt der Mindestlohn in Weißrussland 127 Euro (305 BYN) und in Polen - 497 Euro (2100 PLN).
Das polnische Recht fördert die Beschäftigung von Ausländern, ein ausländischer Staatsbürger muss sich jedoch legal im Land aufhalten und einen Arbeitsvertrag haben. In diesem Fall hat er die gleichen Rechte wie jeder Pole.
Ein Arbeitgeber kann einen Ausländer nur einstellen, wenn er nachweist, dass es keine polnischen Bewerber für die offene Stelle gibt, und auch unter der Bedingung, dass der Ausländer das gleiche Gehalt wie ein Polen in einer ähnlichen Position erhält.
Jobs für Weißrussen in Polen
Viele belarussische Bürger wollen in Polen arbeiten, und lokale Arbeitgeber stellen bereitwillig Arbeitsmigranten aus diesem Land ein. Außerdem ist Polen leicht zu erreichen - von Grodno bis Bialystok sind es weniger als hundert Kilometer.
Offene Stellen gibt es in fast allen Sektoren: Belarussen können Arbeit in der Landwirtschaft, im Baugewerbe, im Dienstleistungssektor, im Handel angeboten werden. Programmierer und Ärzte sind sehr gefragt.
Es gibt immer einen Job für eine Frau als Krankenschwester oder Alten- und Krankenpfleger. Außerdem herrscht in Polen Fahrermangel, sodass Männer die Möglichkeit haben, einen Job als Lkw-Fahrer zu bekommen.
Im Sommer bietet das Land viele Arten von Saisonarbeit. Die Weißrussen sammeln Gemüse und Obst, und das Erdbeerpflücken ist am beliebtesten. Eine bequeme Beschäftigungsform für Saisonarbeit ist die Schichtarbeit, die für kostenlose Unterkunft und Verpflegung sorgt. Gleichzeitig sollte der Arbeitstag 12 Stunden pro Tag nicht überschreiten und die Schicht selbst darf nicht länger als drei Monate dauern.
Es ist wahrscheinlicher, dass Bürger der Republik Belarus mit einer Pole Card eine Arbeit finden, außerdem wird in diesem Fall die Kandidatur des Antragstellers mit den polnischen Staatsbürgern gleichgestellt und das Vorhandensein der Karte legalisiert die Erwerbstätigkeit.
Studierende aus Weißrussland, die in Vollzeit an polnischen Universitäten studieren, benötigen keine Arbeitserlaubnis und können sich als Kellner, Hilfskräfte und andere Stellen zusätzlich Geld verdienen.
Arbeits- und Lebensbedingungen in Polen
Polen bietet im Vergleich zu Weißrussland nicht nur höhere Gehälter, sondern auch komfortablere Lebens- und Arbeitsbedingungen. Jeder Mitarbeiter ist garantiert medizinisch versorgt, sein Leben ist versichert.
Wohnraum für Weißrussen, die in der Saisonarbeit, insbesondere in der Ernte, beschäftigt sind, wird in der Regel kostenlos oder gegen eine geringe Gebühr zur Verfügung gestellt. Darüber hinaus kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Fahrten zum Arbeitsort und Verpflegung (mindestens einmal) zahlen. Es ist auch möglich, zusätzliche freie Tage zu gewähren und Prämien auszuzahlen.
Das Arbeitsgesetzbuch der Republik Polen (vom 26.06.1974) schützt die Interessen aller Arbeitnehmer, einschließlich der Ausländer. Gemäß Artikel 183a dieses Kodex haben alle Arbeitnehmer die gleichen Rechte.
In Polen ist ein Acht-Stunden-Arbeitstag, eine Vierzig-Stunden-Woche, eingeführt. In besonderen Fällen ist eine Arbeitszeit von 12 Stunden erlaubt.
Ein Arbeitnehmer hat Anspruch auf mindestens elf Stunden am Tag und mindestens 35 Stunden pro Woche; Überstunden dürfen nicht mehr als vier Stunden pro Tag geleistet werden.
Das Leben und Arbeiten in Polen zieht viele Bürger aus den Nachbarländern an. Die Lebensmittelpreise sind hier relativ niedrig und die Mietpreise recht günstig.
Die teuerste Miete ist die Anmietung einer Wohnung in Warschau - für eine kleine Zweizimmerwohnung müssen Sie bis zu 2.800 PLN im Monat zahlen, für eine Einzimmerwohnung 1.500 PLN. Für 2.260 PLN können Sie eine Wohnung in Breslau mieten. Teure Miete in Bialystok.
Von den großen Städten ist die günstigste Mietwohnung in Bydgoszcz - bis zu 1.300 PLN für eine Wohnung von 38-60 m².
| Fläche, m2 | Gebühr, PLN | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Kattowitz | Krakau | Posen | Stettin | Lublin | |
| 0-38 | 1 279 | 1 445 | 1 159 | 1 186 | 1 306 |
| 38-60 | 1 769 | 1 877 | 1 636 | 1 552 | 1 688 |
| 60-90 | 2 399 | 2 585 | 2 201 | 2 014 | 2 205 |
Außerdem ist das Essen in Polen billiger als in anderen EU-Ländern. Zum Beispiel betragen die monatlichen Ausgaben für Lebensmittel für eine zweiköpfige Familie etwa 800-1200 PLN. Für das Mittagessen in einem Café zahlt ein Paar 50-60 PLN. Im Allgemeinen kostet das Essen mit Unterkunft in einer Warschauer Einzimmerwohnung für zwei Personen etwa 2.300-2.700 Zloty pro Monat. In diesem Fall werden die Nebenkosten zusätzlich bezahlt. Für eine mittelgroße Wohnung müssen Sie also weitere 500-900 PLN bezahlen. Große Ausgaben sollten Sie jedoch nicht scheuen – auch hier sind die Einnahmen hoch. Selbst als gewöhnlicher Elektriker oder Bauarbeiter können Sie ab 2700 Zloty erhalten.
Wie finde ich einen Job in Polen
Nur mit entsprechenden Kenntnissen der polnischen Sprache ist es möglich, in der Republik Polen eine hochbezahlte Arbeit zu finden. Auf Sprachkenntnisse auf wirtschaftssprachlichem Niveau kann man in zertifizierten Berufen nur schwer verzichten. Darüber hinaus benötigen Sie ein in der EU anerkanntes Diplom und alle erforderlichen Unterlagen. Um als Fahrer arbeiten zu können, benötigen Sie natürlich einen Führerschein.
Für Bewerber, die eine Saisonarbeit suchen, sind Kenntnisse der polnischen Sprache nicht erforderlich. Ohne Sprachkenntnisse kann man auch einen gering qualifizierten Job bekommen: in einer Fabrik, auf einer Baustelle, in der Landwirtschaft.
Die Beschäftigung in Polen wird von Vermittlerfirmen bezahlt, die Geld verdienen. Arbeitgeber, die sich für Arbeitnehmer interessieren, verlangen kein Geld, daher ist es ratsam, bei der Stellensuche auf Vermittler zu verzichten.
Erforderliche Unterlagen für die Anstellung
Nachdem Sie eine geeignete Stelle gefunden haben, müssen Sie die ins Polnische übersetzten Dokumente per E-Mail an den Arbeitgeber senden:
- Motivationsschreiben;
- Arbeitsmappe;
- Bewertungen ehemaliger Arbeitgeber;
- Kurze Biographie;
- Kopien vorhandener Diplome;
- Zusammenfassung.
Ist der Bewerber für einen polnischen Arbeitgeber geeignet, erstellt er eine entsprechende Erlaubnis für den zukünftigen Arbeitnehmer. Gemäß gültig vom 01.01. 2021 des Gesetzes „Zur Änderung des Gesetzes zur Förderung von Arbeits- und Arbeitsmarktinstitutionen und anderer Rechtsvorschriften“ benötigt ein Ausländer zur legalen Beschäftigung eine Arbeitserlaubnis oder eine Saisonarbeitserlaubnis.
Das erste Dokument wird vom Woiwoden am Standort des Beschäftigungsunternehmens oder am Wohnort der natürlichen Person ausgestellt, die den Arbeitsplatz bereitstellt. Grundlage für die Ausstellung ist die Erklärung des Arbeitgebers (Inhaber des Unternehmens) über den Wunsch, Ausländern Arbeit zu verschaffen.
Die Genehmigung wird innerhalb von 7-30 Tagen ausgestellt und vom Arbeitgeber bezahlt - er muss 30 PLN bezahlen.
Bei Kontaktaufnahme mit Vermittlern werden die Kosten höher - 150-200 PLN. Eine Bewilligung wird für einen Zeitraum von höchstens 180 Tagen in den nächsten zwölf Monaten ausgestellt.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie eine Einladung zur Arbeit in Polen erhalten.
Das zweite Dokument wird vom Schulleiter erstellt, nachdem der Arbeitgeber eine Absichtserklärung erstellt hat, einem Ausländer einen Arbeitsplatz zu gewähren. Der Inhaber eines solchen Dokuments kann neun Monate in Branchen arbeiten, die als saisonal gelten. Wir sprechen über Feld- und Gartenbauarbeit, Arbeitstätigkeit im Tourismus- und Gastronomiebereich. Die Neunmonatsfrist wird ab dem Zeitpunkt des Grenzübertritts berechnet.
Während des gesamten Jahres 2021 gilt eine Übergangsfrist: Ausländische Arbeitnehmer können auf der Grundlage einer neuen Arbeitserlaubnis legal arbeiten, während die Grundlage für eine legale Beschäftigung auch die bereits im Jahr 2021 ausgestellten und erhaltenen Erlaubnisse sind.
Wenn ein belarussischer Bürger in den letzten fünf Jahren mindestens einmal Saisonarbeit für einen bestimmten Arbeitgeber geleistet hat, kann ihm eine dreijährige Aufenthaltserlaubnis für Mehrjahresarbeit ausgestellt werden. Seine Anwesenheit berechtigt zum Erhalt eines Visums für die nächsten drei Jahre und dementsprechend für Saisonarbeit in der Republik Polen für höchstens neun Monate für 1 Jahr innerhalb von drei Jahren.
Voraussetzung für eine Anstellung ist ein schriftlicher Vertrag mit dem Stellenanbieter. Darüber hinaus muss eine Kopie der Vereinbarung in einer für den Arbeitnehmer verständlichen Sprache vorliegen. Die Vertragsart richtet sich nach der erbrachten Leistung und dem Umfang der eingeräumten Rechte und Pflichten.
Um in Polen zu leben und offiziell zu arbeiten, benötigen Sie ein spezielles Arbeitsvisum, das auf der Grundlage einer Einladung des Arbeitgebers ausgestellt wird. Eine Person, die ein Visum erhalten hat, muss in Polen eine Stelle in dem Unternehmen finden, das die Arbeitserlaubnis ausgestellt hat.
Für die legale Beschäftigung von Weißrussen in Polen ist daher eine Arbeitserlaubnis (für Saisonarbeit), ein Arbeitsvertrag und ein Arbeitsvisum erforderlich.
Wie suche ich einen Job
Für eine Person ohne Erfahrung ist es schwieriger, eine geeignete Stelle zu finden. Daher suchen viele nach Arbeit mit Hilfe von Vermittlern oder auf eigene Faust auf spezialisierten Webressourcen. Auf der offiziellen Website des polnischen staatlichen Arbeitsamts können Sie beispielsweise eine Stelle finden. Darüber hinaus bieten Websites gute Möglichkeiten:
- praca.pl
- pracuj.pl
- jobs.pl
- infopraca.pl
- tatsächlich.com
- karrierejet.pl.
Gute Möglichkeiten finden Sie auf den Websites der Zeitungen Gazeta Wyborcza, Rzeczpospolita. Zycie Warszawy.
Um nicht getäuscht zu werden, sollten Sie den Arbeitgeber überprüfen. Dies kann durch Kontaktaufnahme mit einer einzigen staatlichen Ressource - Glowny Urzad Statystyczny - erfolgen.
Dazu müssen Sie jedoch die NIP des Unternehmens kennen - zehn Stellen der Steueridentifikationsnummer oder REGON - die neunstellige Registrierungsnummer aus dem amtlichen Register, das alle Themen der Volkswirtschaft enthält. Die Nummern müssen in der Stellenausschreibung angegeben werden.
Wie hoch sind die Gehälter in Polen
Ab dem 1. Januar 2021 beträgt der Mindestlohn in Polen 13,7 PLN pro Arbeitsstunde und 2.100 PLN pro Monat. Unter Berücksichtigung des Steuerabzugs erhält der Arbeitnehmer monatlich mindestens 1.530 PLN (netto). Das durchschnittliche Gehalt im Land liegt bei rund 1.100 Euro.
IT-Spezialisten verdienen gut, Arbeitnehmer im Dienstleistungs- und Handelsgewerbe am wenigsten. Handwerker erhalten nach allen Abzügen ca. 2.400 PLN, Verkäufer - bis zu 3.000 Zloty, Ärzte - bis zu 6.000 Zloty.
Ingenieure erhalten ca. 3.200 PLN und Rechtsanwälte 4.200 PLN. Als Schweißer können Sie über 2.700 PLN verdienen.
Was die Städte angeht, so gibt es die höchsten Gehälter in der Woiwodschaft Masowien, die niedrigsten in der Woiwodschaft Karpaten und ziemlich gute Einkommen in Krakau.
Erfahren Sie mehr über die Gehälter in Polen.
Abschließend
Polen braucht dringend sowohl hochqualifizierte Fachkräfte als auch einfache Arbeiter. Die Beschäftigung in diesem Land zieht Weißrussen mit hohen Löhnen, guter sozialer Sicherheit und der Verfügbarkeit von Stellen für Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationsniveaus an.
Der Mindestlohn beträgt hier 2.100 PLN, der Durchschnitt etwa 1.100 Euro. Einen Job findet nicht nur ein Arzt oder Programmierer, sondern auch eine Person ohne Ausbildung. Ein in Polen arbeitender Weißrusse ist ebenso sozial abgesichert wie ein Pole.
Für eine legale Beschäftigung benötigt ein Weißrussin eine Arbeitserlaubnis oder eine Saisonarbeitserlaubnis sowie einen Arbeitsvertrag. Er muss über ein Arbeitsvisum verfügen und an dem in der Genehmigung angegebenen Ort arbeiten.
Bei der Arbeitssuche ist es besser, sich direkt an den Arbeitgeber zu wenden, denn wenn Sie eine Stelle über eine Agentur für Beschäftigung in Polen suchen, ist dies viel teurer.
