Jobsuche in Portugal

In Portugal zu arbeiten ist eine Gelegenheit, die Berufserfahrung zu verbessern, in Ihrem Beruf zu arbeiten oder sich umzuschulen. Aber niedrige Gehälter können Migranten erschrecken. Arbeitsbedingungen, Zeitplan, Qualifikation, Spezialisierung – all das kann nach persönlichen Prioritäten gewählt werden.

Die wirtschaftliche Lage heute

Portugal ist wirtschaftlich nie ausgezeichnet worden. Es ist attraktiv für Touristen, aber seine Wirtschaft befindet sich im Vergleich zu anderen europäischen Ländern auf einem niedrigen Niveau. Der Tourismus kann unter den am weitesten entwickelten Industrien unterschieden werden - etwa 10 Millionen Touristen jährlich, dies ist die Grundlage der wirtschaftlichen Stabilität des Landes.

Einige andere Branchen entwickeln sich ebenfalls:

• chemisch;
• Öl-Raffination;
• Glaskeramik;
• Textil.

Fischen, Bauen, Weinbau sind gut entwickelt. In stabilen Betrieben werden Arbeitsplätze von der lokalen Bevölkerung oder von Personen besetzt, die aus den Ländern der Europäischen Union stammen. Es gibt viele Einwanderer aus der Ukraine in Portugal, die ihren Verwandten und Freunden helfen, eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten und zu arbeiten. Aber auch Bürger der ehemaligen GUS können versuchen, in diesem Staat einen Job zu bekommen.

Sie müssen verstehen, dass es einen großen Wettbewerb um gut bezahlte Jobs gibt. Die Arbeitslosigkeit für 2021 ist 13einhalb Prozent, die viel niedriger ist als in Griechenland, Spanien, aber höher als in den entwickelten europäischen Ländern.

Die gefragtesten Berufe 2021

Portugal ist ein Land, in dem es keine hohen Löhne gibt. Das Maximum, mit dem ein Auswanderer rechnen kann, ist es sind 1000 euro. Durchschnittsverdienst im Land 500 €... Wer also gutes Geld verdienen will, sollte sich ein anderes europäisches Land suchen. Das gleiche Land bietet Komfort, ein wunderbares Klima, Unterkünfte am Atlantik und durchschnittliche Verdienste. 300-500 Euro.

Zu den gefragtesten Berufen gehört alles, was mit der Tourismusbranche zu tun hat:

• Dienstmädchen;
• Kellner;
• Führer;
• Gastgeberin usw.

Wir brauchen auch Arbeitskräfte im Dienstleistungssektor, in der Landwirtschaft, im Baugewerbe. Alle Stellen für Ausländer - Einwanderer aus Russland und der GUS - sind ungelernte Arbeitskräfte. Wenn der Wunsch besteht, ein "White Collar" zu werden, lohnt es sich, für einen solchen Job zu kämpfen und nicht nur maximale Branchenkenntnisse zu zeigen und Ihre langjährige Erfahrung zu bestätigen, sondern auch Ihre Position mit Empfehlungen, exzellenten Englischkenntnissen und gute Kenntnisse in Konversations-Portugiesisch.

Wenn ein Russe, Weißrusse oder Ukrainer zusammen mit einem Vertreter der EU-Staaten auf eine prestigeträchtige Stelle antwortet, wird letztere bevorzugt.

In Portugal sind Handwerker, denen offene Stellen angeboten werden, am gefragtesten:

• in der Fischereiindustrie;
• Konstruktion;
• Landwirtschaft;
• Dienstleistungssektor;
• der Tourismusbranche.

Viele Ukrainer haben in Portugal ein eigenes Geschäft, das mit Catering-Unternehmen, Taxiunternehmen und Bauunternehmen verbunden ist. Sie stellen gerne sowohl Russen als auch Ukrainer ein. Es wird nicht schwierig sein, beispielsweise eine Stelle als Fahrer von einem solchen Arbeitgeber zu bekommen.

Qualifizierte Fachkräfte, darunter auch Ärzte, müssen sich einem großen Wettbewerb stellen, um in ihrem Fachgebiet eine Stelle zu bekommen.

Die Höhe des Monatsgehalts nach Beruf

Beruf	Mindestgehalt	Durchschnittsgehalt
Programmierer, Systemadministratoren	500 €	1500 Euro
Rechtsanwälte, Wirtschaftswissenschaftler	700 Euro	1500 Euro
Ärzte (Traumatologen, Anästhesisten, Chirurgen, Kardiologen)	500 €	1200 Euro
Krankenschwestern, Krankenschwestern	200 Euro	500 €
Erbauer verschiedener Profile (Kranfahrer, Schweißer)	300 Euro	800 Euro
Normale Arbeiter	100 Euro	700 Euro
Verkäufer, Kellner, Ginster, Packer	100 Euro	700 Euro
Friseure	300 Euro	700 Euro
Reiseleiter, Führer	600 Euro	800 Euro
Animatoren, Ausbilder	300 Euro	700 Euro
Personal für Hotels	400 Euro	600 Euro
Ungelernte Arbeitskräfte in der Fischereiindustrie	100 Euro	500 €
Näherinnen	300 Euro	1000 Euro

In der Praxis werden Russen oft eingeladen, auf Fischereifahrzeugen und als Sortierer und Packer in Fischfabriken zu arbeiten.

So finden Sie einen Job ohne Vermittler

Sie können selbst einen Job finden:

• durch beliebte Websites mit Stellenangeboten;
• durch Organisationen, die auf die Beschäftigung ausländischer Staatsbürger in Portugal spezialisiert sind;
• mit einem Touristenvisum und persönlichem Kennenlernen des Arbeitsmarktes und der Arbeitgeber.

Beliebte Jobsuchseiten

Auf der guten Seite haben sich die folgenden internationalen Ressourcen für die Stellensuche im Ausland bewährt:

• http://www.careerjet.pt/buscar/empregos?s=Russian&l=Portugal&lid=113809;
• http://www.workopolis.com/jobsearch/portugal-jobs;
• http://emprego.sapo.pt/;
• https://m.hays.pt/search/;
• http://www.net-empregos.com.

Beschäftigungsarten

Mit exzellenten Englisch- und Portugiesischkenntnissen können sich Arbeitssuchende auch in der portugiesischen Hauptstadt Lissabon auf einen guten Job freuen. Aber unter anderen Umständen ist es nicht so schwer, einen Job zu finden.

Arbeiten ohne Sprachkenntnisse

Für Stellen in Bauunternehmen, Fischerbooten, Fischverarbeitungsbetrieben, landwirtschaftlichen Betrieben und Gewächshäusern sind keine Sprachkenntnisse erforderlich. Aber jedes Dienstleistungs- oder Gastgewerbe erfordert Kommunikationsfähigkeiten in Portugiesisch.

Saisonale Arbeit

Diese Art von Aktivität ist mit Tourismus-, Landwirtschafts- und Fischzuchtunternehmen verbunden. Zum Beispiel findet der Zustrom von Touristen in diesem Land von Mai bis Oktober statt. Zu dieser Zeit werden Führer, Kellnerinnen, Zimmermädchen, Animateure, Mitarbeiter von Cafés und Restaurants usw. benötigt Die Arbeit zum Sammeln von Früchten und Beeren fällt auch auf eine bestimmte Jahreszeit - August - Oktober.

Wenn ein Arbeitnehmer einem Gewächshaus zugewiesen wird, kann die Saisonarbeit vorübergehend und dann dauerhaft werden - nach Ermessen des Arbeitgebers. Ein Saisonarbeitnehmer erhält ein Visum genau für den Zeitraum, für den der Arbeitgeber interessiert ist und für den der Vertrag mit dem Arbeitnehmer abgeschlossen wird.

Job auf Zeit

Auswanderern angebotene Zeitarbeit kann verschiedene Tätigkeitsfelder abdecken. Oft werden in Portugal Programmierer, Ökonomen, Ärzte, Krankenschwestern für Zeitarbeit eingeladen. Die Entscheidung, ein befristetes Arbeitsvisum für ein unbefristetes Visum zu verlängern, eine Aufenthaltserlaubnis oder Staatsbürgerschaft zu erhalten, hängt von der Effizienz der Arbeit ab.

Andere Optionen

Die Portugiesen laden ausländische Arbeitnehmer zur Arbeit ein:

• auf Rotationsbasis;
• nach Vertrag;
• als Freiwillige.

Unterschiedliche Tätigkeitsbereiche erfordern unterschiedliche Kategorien von Arbeitnehmern. So können beispielsweise beim Bau eines Objekts Arbeiter in Baufachrichtungen für einen bestimmten Zeitraum angeworben werden – bis das Objekt in Betrieb genommen wird. Dann kündigt der Arbeitgeber die Einstellung derjenigen Fachkräfte an, die im Land fehlen, zum Beispiel Monteure, Schweißer, Maler usw.

Ein Vertrag mit einem Arbeitgeber gibt einem Auswanderer aus Russland oder den GUS-Staaten das Recht, ein Arbeitsvisum für genau den im Vertrag angegebenen Zeitraum zu eröffnen.

Offizielles Anstellungsverfahren

Jeder Wunsch, in ein anderes Land zu reisen, erfordert die Eröffnung eines Visums vom Typ D beim portugiesischen Konsulat Ihres Landes. Je nach Antrag ist ein kurzfristiger Aufenthalt von 3 bis 12 Monaten oder ein längerer Aufenthalt bis zu 5 Jahren vorgesehen, mit dem Recht auf Verlängerung auf bis zu 10 Jahre. Nach 6 Jahren Daueraufenthalt in Portugal können Sie die Staatsbürgerschaft beantragen.

Priorität der Aktionen

Bei der Ankunft ist es ratsam, sofort einen Vertrag mit einem lokalen Arbeitgeber abzuschließen. Diese Stelle muss vom portugiesischen Institut für Beschäftigung und Ausbildung (IEFP) genehmigt werden. Mit dem Vertrag und dem Dokument zur Bestätigung der Genehmigung sollten Sie sich an den Migrationsdienst wenden, um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten (Autorização de Trabalho).

Sie müssen Ihre Sozialversicherungsnummer (Segurança Social) und Ihre Steuernummer (Numero Fiscal de Contribuinte) angeben.

Eine Arbeitserlaubnis wird für sechs Monate ausgestellt, sie kann insbesondere bei Erhalt einer Aufenthaltserlaubnis (Autorização de Residência) verlängert werden, die vom portugiesischen Ministerium für Einwanderung und Grenzkontrolle (SEF) ausgestellt wird.

• Füllen Sie das Online-Visumantragsformular aus.
• Sammeln Sie Dokumente (grundlegende Informationen auf der portugiesischen Website).
• Reichen Sie das Dokumentenpaket zum vereinbarten Termin beim Konsulat ein.
• Im Dokumentenpaket ist es wünschenswert, die abgeschlossene Vereinbarung mit dem Arbeitgeber zur Verfügung zu stellen.
• Mit dem erhaltenen Visum Typ D fahren Sie nach Portugal.
• Besorgen Sie sich eine Arbeitserlaubnis beim SEF-Service.

Um ein Arbeitsvisum nach Portugal zu erhalten, ist neben einer Einladung des Arbeitgebers und einem Arbeitsvertrag die Vorlage einer Arbeitserlaubnis erforderlich, die der Arbeitgeber beim Institut für Beschäftigung und Berufsbildung ausstellt.

Die Entscheidung über die Eröffnung eines Arbeitsvisums trifft der Konsul – auf Grundlage der vorgelegten Unterlagen, die weder eine Arbeitseinladung noch einen vorläufigen Arbeitsvertrag enthalten dürfen. Nur, dass diese Dokumente eine Garantie dafür bieten, dass das Visum korrekt geöffnet wird.

Arten von Arbeitserlaubnissen

Es gibt verschiedene Arten von Arbeitserlaubnissen:

1. I Kategorie: für berufliche Tätigkeiten im Bereich Sport und Unterhaltung.
2. Kategorie II: für berufliche Tätigkeiten im Bereich der wissenschaftlichen Forschung, die besondere Fachkenntnisse erfordern, die von der zuständigen staatlichen Behörde nachgewiesen werden.
3. ІІІ Kategorie: für eine selbständige berufliche Tätigkeit in einem bestimmten Berufsfeld.
4. IV-Kategorie: Für die Beschäftigung.

Arbeitserlaubnisse werden im Rahmen der jährlichen Quote für die Einreise von Drittstaatsangehörigen nach Portugal erteilt, die von der Regierung festgelegt wird.

Jeder Typ hat seine eigenen Merkmale bei der Einreichung von Dokumenten und deren Liste. Alle Details zum Gesamtpaket der notwendigen Papiere für die Eröffnung eines langfristigen oder vorübergehenden Visums finden Sie auf der Website des Konsulats oder bei der Agentur für die Beschäftigung ausländischer Staatsbürger.

Kategorien, für die keine Arbeitserlaubnis erforderlich ist

Alle Mitarbeiter müssen eine Arbeitserlaubnis haben, da illegale Beschäftigung zu hohen Geldstrafen führen kann. Aber Freiwillige oder Medienpersönlichkeiten können das Verfahren zur Erlangung einer Genehmigung umgehen.

Liste der wichtigsten Dokumente

Ein typisches Dokumentenpaket zur Erlangung eines Arbeitsvisums besteht aus:

• in einem doppelten Visumantragsformular ausgefüllt (ein Muster herunterladen)

• der Reisepass des Antragstellers, der eine lange Gültigkeitsdauer hat;
• Kopien einzelner Seiten des Reisepasses;
• Arbeitserlaubnis;
• eine vom Arbeitgeber an den Bewerber gerichtete oder von beiden Parteien des Arbeitsvertrags unterzeichnete Einladung;

• internationale Krankenversicherung.

Ein Muster des Fragebogens kann direkt in der Außenstelle der portugiesischen Botschaft oder des portugiesischen Konsulats oder auf der offiziellen Website der Repräsentanz bezogen werden, wo Sie auch die Liste der erforderlichen Dokumente einsehen können.

Eine Auflistung aller Dokumente und Voraussetzungen dafür finden Sie auf der Website unter Auswahl der gewünschten Visumsart: www.vfsglobal.com.

Registrierung eines Arbeitsvisums

Manchmal müssen Sie solche Bescheinigungen vorlegen, zum Beispiel über den psychischen Gesundheitszustand einer Person, über die Eheschließung, den Wert des Eigentums usw. Auch ein persönliches Gespräch ist ein sehr wichtiger Faktor, um einen Stempel zu bekommen. Die Kriterien für die Ausstellung eines Visums für Portugal sind nicht streng. Visa verschiedener Kategorien für dieses Land können ohne große Schwierigkeiten geöffnet werden.

Auswahlkriterien für Bewerber um ein Arbeitsvisum

Die Suche nach dem gewünschten Job für einen Ausländer aus Russland, der Ukraine, den GUS-Staaten hängt direkt vom Mangel an Kandidaten für eine Stelle unter den Portugiesen und Europäern ab. Wenn sie nicht anwesend sind, wird die Stelle genehmigt und eine Arbeitserlaubnis für bis zu sechs Monate ausgestellt.

Bei der Auswahl der Kandidaten wird Folgendes berücksichtigt:

• Europäisches Diplom;
• Englischkenntnisse;
• Kenntnisse der portugiesischen Sprache;
• die erforderliche Berufserfahrung im Fachgebiet;
• Empfehlungsschreiben;
• Zertifikate über die berufliche Entwicklung des europäischen Standards.

Verlängerung des Arbeitsvisums

Wenn der Arbeitgeber an dem Arbeitnehmer interessiert ist, verlängert er seinen Vertrag und das Arbeitsvisum um weitere sechs Monate. Bei einem längeren Aufenthalt im Land kann sich ein Ausländer mit einem Arbeitsvisum für einen vorübergehenden Aufenthalt anmelden und dann eine Aufenthaltserlaubnis erteilen. Nachdem Sie 6 Jahre in Portugal gelebt und gearbeitet haben, können Sie die Staatsbürgerschaft beantragen.

Geschäftseinwanderung

Investitionen im Land oder die Gründung eines eigenen Unternehmens und neue Jobs helfen Ihnen, schnell eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten. Die staatlichen Behörden unterstützen auf jede erdenkliche Weise diejenigen, die neue Arbeitsplätze schaffen und zahlen regelmäßig Steuern an die Staatskasse - 18% von jedem Mitarbeiter. Ausländische Staatsbürger können ihr Geschäft in jeder Form organisieren, die in den Gesetzen Portugals vorgesehen ist.

Zu den Vorteilen der Geschäftseinwanderung nach Portugal gehören:

• Geringe Größe des genehmigten Kapitals.
• Flexibles Steuersystem.
• Weiche Einwanderungspolitik.

Für die geschäftliche Einwanderung benötigen Sie:

1. Registrieren Sie ein Unternehmen.
2. Beantragen Sie ein spezielles D-Visum beim Generalkonsulat.
3. Besorgen Sie sich eine Aufenthaltserlaubnis in Portugal.

Merkmale des Praktikums im Land

Bürger aus allen Ländern können als Praktikanten für verschiedene Arten von Aktivitäten kommen. Portugal hat eine Vielzahl von Branchen und es gibt eine Vielzahl von Bereichen, die für eine Vielzahl von Fachleuten von Interesse sein können.

Auszubildende im Land werden bezahlt ab 500 Euro im Monat... Sie können Ihre Qualifikationen in Lissabon in den Bereichen Bankwesen, Tourismus, Energie, Recht usw. verbessern. In den Provinzen des Landes ist es sinnvoll, Ihre Qualifikationen im Agrarsektor, in der Ölraffination und im Handwerk zu verbessern.

Alles über Praktika in diesem ungewöhnlichen, schönen Land finden Sie auf der Website: grantist.com.

Konsequenzen für den Versuch einer illegalen Arbeitsvermittlung

Eine informelle Beschäftigung ist in Portugal, wie in den meisten anderen europäischen Ländern, höchst unerwünscht. Dies wird von den lokalen Migrationsbehörden abgeraten.

Darüber hinaus reduziert der illegale Aufenthalt im Land den Lohn eines illegalen Arbeitnehmers um die Hälfte oder mehr. Gleichzeitig sind die Stellenangebote für illegal beschäftigte Migranten die schwierigste Arbeit ohne jegliche soziale Absicherung.

Werden illegale Einwanderer identifiziert, droht ihnen die Abschiebung mit einem Einreiseverbot für eine gewisse Zeit. Abhängig von der Dauer des illegalen Aufenthalts im Hoheitsgebiet des Landes kann ihnen die Einreise zwischen 1 und 10 Jahren untersagt werden.

Der Tourismus unterscheidet sich stark von der Auswanderung, bei der man nicht nur die vom Staat gewährten Rechte genießen, sondern auch Verpflichtungen nachkommen soll - nach portugiesischem Recht.