Jedes Jahr kommen immer mehr Bürger der ehemaligen Sowjetrepubliken auf das Territorium Polens, um eine hochbezahlte Arbeit zu finden. Aber nicht alle Arbeitsmigranten wollen und haben die Möglichkeit, dauerhaft in ein anderes Land zu ziehen. Für solche Bewerber ist Schichtarbeit in Polen geeignet. Es hat eine Reihe von Funktionen, zum Beispiel einen Zeitplan mit einer bestimmten Anzahl von Arbeitstagen und freien Tagen, die Bezahlung ist höher als bei ähnlichen Stellenangeboten ohne Rotationsplan.
Merkmale der Rotationsarbeitsmethode
Rotationsarbeit sieht eine Beschäftigung außerhalb des Wohnortes des Arbeitnehmers vor. Sehr oft sprechen wir von periodischen oder saisonalen Stellen, zum Beispiel auf Holzeinschlagplätzen. Das Hauptmerkmal dieser Arbeitsform besteht darin, die Arbeit für einige Zeit ohne Heimreise zu erledigen.
Der Mitarbeiter kommt in die Einrichtung und lebt während der gesamten Schicht dort, die Pausen zwischen den Schichten dienen als freie Tage, an denen der Mitarbeiter alles tun kann. Meistens dauert die Schicht zwei Wochen, und das Wochenende dauert auch gleich lange. Manchmal beträgt die Arbeitszeit bis zu 30 Tage, selten 60.
Die moderne polnische Gesetzgebung sieht keine Rotationsarbeit für einen Zeitraum von mehr als 90 Tagen vor und beschränkt eine Schicht auf zwölf Stunden, damit die Arbeitnehmer volle Ruhezeiten haben.
Rotationsvakante Stellen unterscheiden sich von Geschäftsreisen; Die Anstellung bedarf eines Vertrages. Es ist zulässig, einen Mitarbeiter sowohl in einer Einrichtung als auch in mehreren Einrichtungen einzubeziehen, wenn sie sich am selben Ort befinden oder Teil desselben Projekts sind.
Für Migranten bleibt die Schichtarbeit attraktiv – sie spart Unterkunft und Verpflegung.
Arten von Uhrwerken für Männer und Frauen
Es besteht die Meinung, dass Schichtarbeit nur für Männer gedacht ist, da sie mit schwerer körperlicher Arbeit verbunden ist.
In Polen wird diese Form der Arbeitsablauforganisation jedoch von Unternehmen verwendet, die in verschiedene Richtungen operieren. Die Arbeit als Damenuhr ist keine Seltenheit mehr, jetzt bieten sie in Polen:
- saisonale Gartenarbeit: Erdbeeren pflücken, Arbeit in der Landwirtschaft;
- Stellenangebote im Bereich Tourismus: Reiseleiter, Übersetzer, Reinigungskräfte und Kellnerinnen in touristischen Komplexen (die Arbeit kann sowohl während der touristischen Saison als auch das ganze Jahr über erfolgen);
- Produktionsarbeit: Näherinnen, Packer;
- Stellenangebote für medizinisches Personal, hauptsächlich Krankenschwestern.
Auch Männer haben vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Fahrer, Bauarbeiter, Lader, Packer werden im Rotationsprinzip eingesetzt.
Aber es gibt Spezialitäten, die nichts mit körperlicher Arbeit zu tun haben, zum Beispiel offene Stellen für Softwareentwickler. Einige Unternehmen ziehen es vor, IT-Spezialisten unter polnischen Staatsbürgern und Ausländern zu suchen. In diesem Fall kann die Schichtdauer bis zu zwei Monate betragen.
Unterkunft während der Schicht
Zeitarbeit in Polen zieht Ausländer mit der loyalen Einstellung der Arbeitgeber an. Es ist selten, Standardjobs zu finden, die Unterkunft und Nahrung bieten. Für Schichtarbeiter ist dies jedoch die Regel: Die Arbeit kann in einer von der sozialen Infrastruktur getrennten Einrichtung verrichtet werden, der Arbeitgeber übernimmt also die Aufgabe, normale Lebensbedingungen zu organisieren.
Als vorübergehende Aufenthaltsorte können lokale Hotels, Hostels oder spezielle Rotationssiedlungen im ländlichen Raum genutzt werden.
In Polen gibt es leider unehrliche Arbeitgeber sowie Menschen, die polnische Arbeitnehmer von Ausländern trennen: Letzteren können weniger angenehme Lebensbedingungen geboten werden.
Um eine solche unangenehme Situation zu vermeiden, sollten Sie sich im Voraus über alle Details der Rotationsarbeit einigen und alle Vertragsgegenstände durchgehen. Es ist wünschenswert, dass der Vertrag die Verpflichtungen des Arbeitgebers für Löhne und Wohnung festlegt. Nur in diesem Fall kann der Arbeitnehmer gegebenenfalls eine Rechtsverletzung erklären.
Wie finde ich einen Job in Polen
In Bezug auf die rechtlichen Nuancen der Beschäftigung unterscheidet sich die Rotationsarbeit nicht vom normalen Fünf-Tage-Arbeitsplan. Ein ausländischer Staatsbürger muss nicht nur Gründe für das Leben oder den vorübergehenden Aufenthalt in Polen haben, sondern auch eine Arbeitserlaubnis im Land erhalten. Es wird auf Antrag des Arbeitgebers ausgestellt. Dies ist die Schwierigkeit, einen Job für einen Bürger eines anderen Landes zu finden.
Angenommen, in Warschau gibt es Schichtarbeit für Ukrainer. Bei der Suche nach Ausländern werden sich die Unternehmensvertreter höchstwahrscheinlich an die Anwerbung von Vermittlern wenden. Mit ihrer Hilfe ist es für Arbeitssuchende einfacher, einen Arbeitgeber zu finden, aber die Vermittlungsdienste sind nicht kostenlos. Eine freie Stelle kostet einen Mitarbeiter zwischen 50 und 200 US-Dollar, abhängig von der gewählten Firma und der Liste der Dienstleistungen.
Wo finde ich eine Stelle
Sie sollten eine eigenständige Jobsuche im Internet starten, dazu müssen Sie nicht einmal Polnisch können. Es gibt Websites, die speziell für die Bürger der Russischen Föderation, der Ukraine und Weißrusslands erstellt wurden. Zum Beispiel polen2day. Hier werden Anzeigen in russischer und ukrainischer Sprache gepostet, Arbeit findet man in Warschau, Danzig, Krakau und anderen Städten.
Auf dem Jobportal werden Stellenangebote hauptsächlich von Arbeitgebern ausgeschrieben, es ist möglich, Angebote nicht nur nach Fachgebieten, sondern auch nach interessanten Städten zu sortieren.
Empfehlenswert ist auch ein Blick auf die adzuna-Website, eine interessante Aggregation von Stellenangeboten aus dem gesamten polnischsprachigen Segment des Internets, auf der die Durchschnittsgehälter übersichtlich dargestellt werden.
Befindet sich der Bewerber in Polen, können ihm Agenturen wie Flagma, OTTOworkfarce, Randstad, Ewl, Interkadra sowie die polnischen Seiten praca.gov.pl, praca.pl, jobs.pl, careerjet.pl helfen.
Vergessen Sie nicht die traditionelle Jobsuche - über Zeitungen. In Polen gibt es folgende gedruckte Publikationen mit entsprechenden Überschriften: Praca, GazetaWyborcza, Oferta. Sie drucken nicht nur Stellenangebote, sondern auch Angebote von potenziellen Mitarbeitern in der Rubrik „Stelle suchen“. Laut den Arbeitern selbst findet man am einfachsten offene Stellen für allgemeine Arbeiter auf Wache in der Zeitung.
Benötigte Unterlagen für die Arbeit
Für eine legale Beschäftigung in Polen müssen Sie ein Arbeitsvisum beantragen. Die Einreisedokumente werden je nach Aufenthaltsdauer in zwei Arten unterteilt.
Es wird ein sechsmonatiges D05-Visum (auf der Grundlage einer Arbeitseinladung der Oswiadczenie) ausgestellt, das die Möglichkeit bietet, 180 Tage im Jahr zu arbeiten, und ein D06-Woiwodschaftsvisum, das es Ihnen ermöglicht, ein ganzes Jahr lang zu arbeiten, ohne das Land zu verlassen.
Weitere Informationen zur Erlangung eines Visums finden Sie im Artikel "Arbeitsvisum für Polen".
Bei den Einladungen reicht eine Standardeinladung für ein sechsmonatiges Visum, der Arbeitgeber stellt sie in 7-14 Tagen aus. Eine längere Beziehung zwischen dem Arbeitgeber und dem Bewerber kann auf einer Woiwodschaftseinladung beruhen, die schwieriger zu erhalten ist, die Bearbeitungszeit beträgt 15 bis 30 Tage.
Jeder Arbeitgeber sollte überprüft werden. Dies kann über das einheitliche staatliche Register - Glowny Urzad Statystyczny - erfolgen.
Sie benötigen ein NIP oder REGON, die Nummern müssen auf dem Formular einer Arbeitseinladung angegeben werden.
Neben dem Hauptdokument des Arbeitgebers wird bei der Beantragung eines Visums ein ziviler und ausländischer Reisepass vorgelegt, der Antragsteller muss eine Versicherung in Höhe von 30.000 Euro abschließen. Die Versicherung kostet ca. 1.000 Rubel (Deckungsgebiet - Schengen).
Zahlung für Rotationsarbeit in Polen
Die Vergütung hängt direkt von den Arbeitsbedingungen und dem Qualifikationsgrad des Arbeitnehmers ab.Zum Beispiel ist die Arbeit in Polen auf einem Muldenkipper als Uhr harte körperliche Arbeit, sie kann in Höhe von 15-20 Zloty pro Stunde bezahlt werden. Das Gehalt von Schweißern variiert zwischen 14 und 17 Zloty pro Stunde.
Wenn man bedenkt, dass eine Schicht ab 8 Stunden dauert, kann ein Arbeitnehmer für eine Schicht von 2 Wochen mindestens eineinhalbtausend Zloty verdienen.
Fahrer in Polen erhalten 4.000 PLN, und auf internationalen Flügen beträgt das Gehalt im Jahr 2021 7.000 PLN.
Frauen, die in gering qualifizierten Positionen arbeiten, zum Beispiel als Produktverpacker, erhalten ab 10 PLN pro Stunde. Servicepersonal in Cafés, Touristenkomplexen, Hotels kann mit 15 Zloty pro Stunde rechnen.
Über die Vor- und Nachteile der Rotationsarbeit
Personal, das auf Rotationsbasis in der Produktion arbeitet, kann mehr verdienen als Angestellte in ähnlichen Fachgebieten mit einem Standardplan. Zum Beispiel beträgt das klassische Gehalt einer Näherin (mit einem Standardplan) 10-12 Zloty, der Mitarbeiter muss für Unterkunft und Essen extra bezahlen. Die im Wechsel arbeitende Näherin erhält ab 13 Zloty pro Stunde und wird auch mit Unterkunft und ggf. Verpflegung versorgt. Außerdem ermöglicht die Uhr eine regelmäßige Erholung.
Diese Jobmerkmale sind die Hauptvorteile für Jobsuchende. Heute ist die Uhr sowohl für Damen als auch für Herren erhältlich. Letztere können als Reinigungskräfte arbeiten, Kleidung nähen oder Fertigprodukte verpacken. Es ist möglich zu arbeiten, ohne Polnisch zu sprechen. Es ist üblich, für Weißrussen ohne Sprachkenntnisse im Rotationsprinzip zu arbeiten.
Zu den Nachteilen der Rotationsmethode gehört ein schwieriger Zeitplan: Ein Mitarbeiter muss zwei Wochen oder Monate lang 8 bis 12 Stunden arbeiten. Die Unterbringung kann in einer Art Hostel organisiert werden, Verpflegung reicht leider nicht immer aus. Wenn die Arbeiten mit Handarbeit verbunden sind, kann Verletzungsgefahr nicht ausgeschlossen werden.
Die meisten Nachteile können durch die kompetente Einstellung des Arbeitgebers zur Organisation des Arbeitsprozesses neutralisiert werden.
