Italien ist ein wunderschönes Land mit vielen Sehenswürdigkeiten und einem milden mediterranen Klima. Hier lässt es sich nicht nur angenehm entspannen, sondern auch arbeiten, was viele Ausländer tun. Nachdem Sie das erforderliche Dokumentenpaket gesammelt und eine freie Stelle ausgewählt haben, können Sie sich ihnen anschließen. Neben vielen positiven Emotionen und neuen Eindrücken hilft Ihnen das Arbeiten in Italien, in kurzer Zeit gutes Geld zu verdienen und möglicherweise in Europa Karriere zu machen.
Warum das Arbeiten in Italien so attraktiv ist
Die Attraktivität der Stellenangebote italienischer Arbeitgeber für ausländische Staatsbürger beschränkt sich nicht auf die Möglichkeit, berühmte historische Stätten, kulturelle Veranstaltungen von Weltrang und die Verfügbarkeit von Erholungsmöglichkeiten am Meer zu besuchen.
Die Stellenangebote für Ausländer in Italien sind vor allem aus folgenden Gründen interessant:
- Eine loyale Migrationsgesetzgebung kann die Zeit für eine offizielle Beschäftigung in Turin, der Toskana, Sardinien und jeder anderen beliebten Region erheblich verkürzen.
- Die Möglichkeit, nach zweijährigem Aufenthalt in dem Land mit dem Status einer Aufenthaltserlaubnis einen dauerhaften Wohnsitz zu beantragen und umzuziehen.
- Das hohe Lohnniveau für ausländische Arbeitnehmer aus Russland und den GUS-Staaten im Vergleich zu anderen europäischen Ländern, wodurch auch ungelernte Saisonarbeit einen guten Gewinn bringt.
- Beschäftigung außerhalb der Quoten für Inhaber einer Blauen Karte EU (im Gegensatz zur Arbeitssuche in Ländern außerhalb der Europäischen Union).
Beliebte Jobs für ausländische Arbeitnehmer in Italien
Das Ranking der Stellenangebote für Weißrussen, Ukrainer und Bürger anderer postsowjetischer Staaten auf dem italienischen Arbeitsmarkt basiert auf zwei Parametern: Sprachkenntnissen und dem Ausbildungsstand einer Fachkraft.
Die beliebtesten Jobs, auf die Sie sich ohne Sprachkenntnisse bewerben können, sind:
- Handwerker auf einer Baustelle;
- Hilfskräfte in Unternehmen;
- Farmarbeiter;
- eine Erntemaschine in einem Garten oder auf einer Gemüsefarm;
- Reiniger für öffentliche Räume und Straßenreiniger.
In Venedig und anderen Großstädten sind von den Stellenangeboten für geringqualifizierte Fachkräfte mit italienischen Sprachkenntnissen am meisten nachgefragt:
- für Männer: Au Pair, Fahrer;
- für Mädchen und Frauen: Kindermädchen, Krankenschwester, Haushälterin, Dienstmädchen, Verkäuferin;
- für beide Geschlechter: Kellner, Gärtner, Bauerngehilfe.
Darüber hinaus sind saisonale Stellenangebote bei Moldawiern, Russen, Ukrainern und Weißrussen sehr beliebt: Instruktoren in Skigebieten, Mitarbeiter in Verleihzentren, Mitarbeiter für den Service der Skipisten, Animateure, Guides und Kochassistenten in der Touristensaison, Pflücker in Weinbergen, Gemüse und Obstbauernhöfe.
Unter hochrangigen Fachkräften erfordert die Ausbildung im Land ausnahmslos:
- Manager;
- Designer;
- Außendienstmitarbeiter;
- Kaufleute;
- berichtende Analysten;
- Tutoren und Lehrer (meist Fremdsprachen);
- geprüfte Bau- und Maschinenbaufachleute, Ingenieure und Designer;
- IT-Spezialisten;
- Sicherheitsingenieure und Konstrukteure
- Krankenschwestern und Ärzte verschiedener Profile.
Einige der in Italien nachgefragten Berufe erfordern nicht nur Italienisch-, sondern auch Englischkenntnisse. Dies ist eine zwingende Voraussetzung für Ärzte, Reiseleiter, Animateure, Hotelangestellte - all diejenigen, die auf Touristen stoßen, die kein Italienisch können.
Grundvoraussetzungen und Arbeitsbedingungen für Ausländer in Italien
Die Arbeitsbedingungen für ausländische Staatsangehörige in Italien unterscheiden sich nicht von denen für einheimische Bewerber.
In der Regel bieten die meisten Arbeitgeber:
- Gesamtarbeitszeit - 40 Stunden pro Woche + 8 Stunden zulässige und separat bezahlte Überstunden;
- Beschäftigung tagsüber von 08.00 bis 17.00 Uhr, Mittagspause (Siesta) von 12.30 bis 15.30 Uhr (in großen Betrieben dauert das Mittagessen 1 Stunde);
- vier Wochen Jahresurlaub + 12 Urlaubstage pro Jahr;
- Saisonarbeit sowie die Arbeit von Dienstmädchen und Krankenschwestern wird sehr oft mit Unterkunft angeboten, aber die Mitarbeiter sorgen selbst für das Essen.
Outlets arbeiten normalerweise bis 20.00 Uhr. Es gibt auch Rund-um-die-Uhr-Betriebe. Solche Organisationen haben normalerweise einen Schichtarbeitsplan.
Wer sich für einen Job in Italien entscheidet, hat folgende Grundvoraussetzungen:
- Bevorzugt werden Bewerber mit Kenntnissen der italienischen Sprache. Hinweis: Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Eine Arbeit außerhalb des Fachgebiets wird nicht gefördert. Aus diesem Grund ziehen Arbeitgeber es vor, diejenigen auszuwählen, deren Diplome der vorgeschlagenen Stelle entsprechen.
- Das Alter der Kandidaten liegt zwischen 30 und 50 Jahren.
Suche nach offenen Stellen für Ausländer
Wenn Sie daran interessiert sind, in Mailand und anderen italienischen Städten zu arbeiten, haben Sie zwei Möglichkeiten, offene Stellen auszuwählen:
- unabhängig, Nutzung von Websites, Empfehlungen von Freunden und Zeitschriften;
- durch die Agentur.
Die Suche nach Stellenangeboten über Inserate in italienischen Zeitschriften und auf Websites erfordert gute Kenntnisse der italienischen Sprache, da Sie den Arbeitsmarkt in Italien selbstständig studieren müssen.
Viele Zeitschriften haben Online-Versionen:
- Corriere della Sera (Freitagsbeilage - Corriere Lavoro) - www.corriere.it;
- Il Sole 24 Ore veröffentlicht montags die App Cerco Lavoro – Giovani für junge Absolventen - www.ilsole24ore.com;
- Lavoro & Carriere - Fachpublikation für Arbeitssuchende und Praktikanten in Italien - www.lavoroecarriere.it;
- Bollettino Del Lavoro ist eine monatliche Veröffentlichung für die Veröffentlichung und Suche nach Stellenangeboten - www.bollettinodellavoro.it.
Von Internetportalen zur Jobsuche können Sie die folgenden Ressourcen empfehlen.
Universelle Ressourcen:
| Name | Beschreibung |
|---|---|
| Klíclavoro | Landesarbeitsamt mit vielen nützlichen Informationen und Angeboten von direkten Arbeitgebern. |
| Monster | Funktionelles Suchmenü nach Stadt, Fachgebiet, Schlüsselwort und einer bestimmten Liste von Parametern; persönliches Konto; die Möglichkeit, einen Lebenslauf zu hinterlassen. |
| Subito | Persönliches Büro; komfortables Suchmenü für eine Vielzahl von Parametern; eine Liste der Stellenangebote, die auf der Hauptseite verfügbar sind; die Möglichkeit, die Kontaktdaten des Arbeitgebers einzusehen, ohne sich auf der Website zu registrieren. |
| Kambodscha | Persönliches Büro; die Möglichkeit, direkt aus der Anzeige auf eine freie Stelle zu reagieren; eine breite Palette von Vorschlägen (interessante Arbeiten in Rom, Venedig, Mailand und anderen großen Städten). |
| Cliccalavoro | Schnelle Suche nach Stellenangeboten nach Stichwort und Unternehmen; eine Liste der Regionen und Branchen, in denen nach Stellenangeboten unten auf der Hauptseite der Website gesucht werden kann; persönliches Büro. |
| Lavoro-Korriere | Alle traditionellen Möglichkeiten zur Sortierung von Stellenangeboten; persönliches Büro; Informationen zu Praktika; eine praktische Liste von Anforderungen für jeden Vorschlag. |
| Kidschi | Es ist ein universelles Kleinanzeigenportal mit einer Jobsuche für diejenigen, die in Italien von der Arbeitslosigkeit überholt werden. |
Spezialisierte Websites für eine enge Kategorie von Fachleuten:
| Name | Beschreibung |
|---|---|
| Jobs in Mailand | Stellenangebote für englischsprachige, auch ausländische Fachkräfte in Mailand. |
| Informa Giovani | Informationsportal für Jugendliche, in dem Ausschreibungen für Kurse, Freiwilligenprogramme und die Suche nach Mitarbeitern in verschiedenen Fachrichtungen präsentiert werden. |
| Pambianco-Jobs Mode-Jobs | Portale für Jobsuchende im Bereich Fashion und Style. |
| Lavoro-Tourismus Job im Tourismus | Angebote für Profis in der Tourismusbranche. |
| Kostenloses Schwarzes Brett in Italien | Russischsprachige Ressource, in der hauptsächlich schlecht bezahlte Jobs angeboten werden. |
| Studenten | Angebote für Studierende. |
Job-Aggregatoren - Vermittler, die Angebote von anderen Websites und Börsen sammeln, umfassen:
- it.jobrapido.com;
- neuvoo.it/it;
- www.simplyhired.it;
- italien.xpatjobs.com;
- it.jooble.org;
- karrierejet.it.
Moderne italienische Jobsuchseiten sind nicht für die veröffentlichten Anzeigen verantwortlich.
Wenn Sie Garantien benötigen, wenden Sie sich bitte an spezialisierte Firmen. Von einer Reihe von renommierten Personalagenturen mit guten Bewertungen können wir empfehlen:
- Etjca;
- ADHR-Gruppe;
- Über Job;
- A&B Associates;
- Quanten;
- Seite Personal;
- Oggi Lavoro;
- E-Arbeit.
Agenturen, die bei der Vermittlung von Zeitarbeitsplätzen helfen, heben sich ab. Eine großartige Option für diejenigen, die sich für Sommerarbeiten und die Möglichkeit interessieren, das Leben in Italien kennenzulernen.
Zuverlässige italienische Zeitarbeitsfirmen:
- Adecco;
- AliSpa;
- Eurointerim;
- Kelly;
- Arbeitskräfte;
- Randstad.
Alternativ können Sie sich an die italienischen Regierungsstellen wenden, die Beschäftigung in lokalen Unternehmen anbieten - Uffici di Collocamento. Und obwohl die Chance, über sie einen Job zu finden, äußerst gering ist, lohnt es sich auf jeden Fall, es zu versuchen.
Einstellungsverfahren in Italien
Die offizielle Beschäftigung bei einem italienischen Arbeitgeber besteht aus mehreren obligatorischen Phasen:
- Erstkontakt mit dem Arbeitgeber, Vorstellungsgespräch und mündliche Arbeitsvereinbarung;
- Erlangung einer Arbeitserlaubnis gemäß der Quote;
- Abschluss eines Arbeitsvertrages;
- eine Stellenausschreibung von einem bestimmten Unternehmen oder Unternehmer erhalten;
- Registrierung eines Arbeitsvisums.
Liste der Dokumente für eine Beschäftigung in Italien
Bei der Einreise in das Hoheitsgebiet Italiens zu Arbeitszwecken benötigen Sie folgende Dokumente:
- ausländischer Reisepass (Beschäftigung ist nur mit biometrischem Reisepass möglich);
- ein Arbeitsvisum, das in einen gültigen ausländischen Pass eingefügt ist;
- einen Arbeitsvertrag mit einem italienischen Arbeitgeber;
- Arbeitserlaubnis.
Darüber hinaus können Dokumente erforderlich sein, die Sprachkenntnisse, Ausbildung und Lizenzen für bestimmte Tätigkeiten bestätigen (relevant für Ärzte, Krankenschwestern, Lehrer, Ingenieure). Wer sich für einen hochbezahlten Job in Venedig für Russen und gute Angebote in anderen Regionen interessiert, kommt auf solche Dokumente nicht herum.
Wie bekomme ich eine Arbeitserlaubnis von einem italienischen Arbeitgeber?
Eine Arbeitserlaubnis in Italien (Nulla Osta) wird ausländischen Staatsbürgern im Rahmen von Jahreskontingenten (einer bestimmten Anzahl von Ausländern, die zum Zwecke einer Beschäftigung einreisen können) ausgestellt.
Um eine solche Erlaubnis zu erhalten, muss ein Arbeitgeber:
- warten auf die Veröffentlichung von Quoten für die Zulassung ausländischer Arbeitskräfte im laufenden Jahr;
- bei der einheitlichen Einwanderungsbehörde (Sportello Unico per l'Immigrazione) in der Präfektur des Ortes der zukünftigen Beschäftigung beantragen. Interessieren Sie sich beispielsweise für eine Tätigkeit in Florenz, dann sollte die Bewerbung in dieser Region erfolgen und nicht in einer anderen, auch wenn dort auch eine Niederlassung des Unternehmens besteht;
- einen Arbeitgebercheck im Arbeitsamt der Region und einen potenziellen Arbeitnehmer in Questura (Polizei) bestehen: Bei den Überprüfungen wird festgestellt, ob es Hindernisse für die Einstellung eines Ausländers durch ein bestimmtes Unternehmen oder einen Privatunternehmer gibt;
- eine Arbeitserlaubnis in Italien erhalten. Das Dokument wird dem Arbeitgeber ausgehändigt oder an das Konsulat des Landes geschickt, in dem ein ausländischer Arbeitnehmer ein Visum beantragen möchte.
Sie können sich online unter nullaostalavoro.dlci.interno.it bewerben.
Was Sie brauchen, um ein italienisches Arbeitsvisum zu erhalten
Die Gültigkeit einer Arbeitserlaubnis in Italien beträgt 180 Tage. Während dieser Zeit ist es notwendig, Zeit für die Ausstellung eines Arbeitsvisums zu haben.
Per Lavoro Subordinato (D) ist ein italienisches Arbeitsvisum, für dessen Ausstellung Sie ein Dokumentenpaket beim Konsulat oder Visazentrum einreichen müssen.
Die Anzahl der Unterlagen, die der Botschaft für jede Art von Tätigkeit zur Verfügung gestellt werden, umfasst (Vertrag mit einer Laufzeit von weniger als 90 Tagen):
- biometrischer Reisepass;
- Arbeitserlaubnis;
- der Vertrag;
- nationaler Reisepass und eine Kopie seiner Seiten mit persönlichen Daten und ein Foto des Antragstellers;
- Foto der festgestellten Probe;
- eine Quittung über die Zahlung der Konsulargebühr;
- Bestätigung der Verfügbarkeit von Mitteln für das Leben im Land (Förderbrief / Bescheinigung des Arbeitsplatzes / Kontoauszug);
- Buchung von Tickets;
- Bestätigung der Verfügbarkeit eines Wohnortes (Förderbrief / Mietvertrag / Eigentumsbescheinigung von Wohnimmobilien);
- medizinische Politik.
Liste der zusätzlichen Papiere für ein italienisches Arbeitsvisum:
| Anwendungsbereich | Liste der Papiere für ein Visum |
|---|---|
| Beschäftigung: Sportler | persönliches Portfolio; Dokumente, die eine Sonderausbildung bestätigen. |
| Beschäftigung für Künstler | Bestätigung der Ausbildung. |
| Führungskräfte und hochqualifizierte Mitarbeiter von Unternehmen. Studienbewerber oder wissenschaftliche Mitarbeiter | Bestätigung, dass der Arbeitsvertrag keine Beschäftigung beinhaltet. |
| Unternehmerschaft | ein von der italienischen Industrie- und Handelskammer ausgestelltes Zertifikat, das die Parameter der wirtschaftlichen Ressourcen für die Durchführung der erklärten Tätigkeit beschreibt. |
Durchschnittsgehalt in Italien
Die Einkommenshöhe ausländischer Arbeitskräfte / Fachkräfte in Italien hängt direkt vom Qualifikationsniveau und der ausgeübten Position ab. Der Mindestlohn wurde nicht festgelegt, obwohl der Gesetzentwurf zum Mindestlohn bereits im Parlament ist und voraussichtlich 2021 verabschiedet wird.
Der Durchschnittslohn für 2021 lag bei rund 29.300 € bzw. 2.440 € im Monat. Dies ist der 9. Platz unter 15 EU-Ländern.
Darüber hinaus unterscheidet sich die Höhe des Durchschnittsverdienstes je nach Region. Arbeitnehmer im Norden des Landes verdienen im Durchschnitt fast 7 % mehr als ihre Kollegen im Zentrum und 16,6 % mehr als vergleichbare Arbeitnehmer im Süden und auf den Inseln. Das heißt, die durchschnittlichen Gehälter für das Jahr betragen 30.540 Euro, 28.560 und 26.190 Euro.
Ein weiterer wichtiger Punkt, der das Lohnniveau beeinflusst, ist die Position. Die Kluft zwischen Führungskräften in italienischen Unternehmen und einfachen Arbeitern ist groß.
Erstere erhalten etwa viermal mehr als letztere:
- Manager - 114.444 Euro pro Jahr;
- Personalangestellte - 57.576 Euro pro Jahr;
- Angestellte, kleine Angestellte - 32.258 Euro pro Jahr;
- Geringqualifizierte - 25.700 Euro pro Jahr.
In Italien gibt es Unterschiede bei Löhnen und Geschlecht. Männer verdienen rund 30.676 € im Jahr, Frauen rund 27.228 €. Der Unterschied zwischen den Löhnen von Männern und Frauen von 6% ist der niedrigste unter allen EU-Ländern.
Zu beachten ist, dass Menschen der älteren Generation (über 65) durchschnittlich 3500 Euro pro Jahr erhalten, während junge Menschen (bis 30 Jahre) nur 22.000 Euro erhalten.
Ebenso wichtig für die Löhne ist die Verfügbarkeit von Bildung. Besitzt der Arbeitnehmer einen Hochschulabschluss, kann sein Jahresdurchschnittsgehalt bis zu 42.000 Euro betragen. Für diejenigen, die keinen akademischen Abschluss haben, ist dieser Wert deutlich niedriger – 28.000 Euro pro Jahr.
Ungefähre Gehälter ausländischer Arbeitnehmer in Italien für beliebte Berufe:
| Anwendungsbereich | Durchschnittliches Monatsgehalt, EUR |
|---|---|
| Kellner | 700–900 |
| Geringqualifizierte Arbeitskräfte (Obstpflücken in Italien, Arbeiten auf Bauernhöfen, in Supermärkten und Fabriken in schlecht bezahlten Jobs) | 1 000–1 200 |
| Hoteladministrator | 1 300 |
| Treiber | 1 400 |
| Verkäufer | 1 400 |
| Schlosser Automechaniker | 1 500 |
| Schullehrer / Nachhilfelehrer | 1 600 |
| IT-Spezialist | 1 700 |
| Feuerwehrmann | 1 700 |
| Büroleiter | 1 800 |
| Krankenhauskrankenschwester | 1 800 |
| Ingenieur | 3 000 |
| Buchhalter | 3 500 |
| Allgemeinarzt | 4 300 |
| Kaufmännischer Direktor des Unternehmens | 4 400 |
Es ist zu beachten, dass die in Italien angebotenen Gehälter kein Nettoeinkommen sind. Von ihnen werden Steuern einbehalten.
Italienische Steuern für erwerbstätige Ausländer
In Italien müssen ausländische Arbeitnehmer nach folgendem Prinzip Steuern an die Staatskasse abführen:
- 183 Tage im Jahr im Land leben - von allen Einnahmen für das Jahr;
- bis zu 183 Tage im Jahr im Land leben - nur aus Einkünften aus Italien.
Wenn Sie sich entscheiden, nach Italien zu gehen, um zu arbeiten, sollten Sie bereit sein, die folgenden Arten von Einkommenssteuern zu zahlen:
- nationale Einkommensteuer (progressiver Steuersatz 23–43 %);
- regionale Steuer - von 1,23 bis 3,33%;
- Kommunalsteuer - 0,01-0,9%.
Nationaler Einkommensteuersatz in Italien:
| Jahresgewinn, EUR | Steuersatz,% |
|---|---|
| bis zu 15.000 | 23 |
| 15 001–28 000 | 27 |
| 28 001–55 000 | 38 |
| 55 001– 75 000 | 41 |
| ab 75 000 | 43 |
Die Gemeindesteuern in Italien werden unabhängig von der Verwaltung einer bestimmten Region festgelegt.
So eröffnen Sie ein Geschäft in Italien für einen Ausländer
Ausländer, die in Neapel und anderen Regionen ein Unternehmen gründen möchten, müssen die folgenden Kriterien erfüllen:
- das Vorhandensein von 10.000-50.000 € auf dem Konto, je nach Art der geplanten Aktivität;
- Verfügbarkeit einer Unterkunft (sowohl private als auch gemietete Wohnungen sind geeignet);
- Begründung der Nützlichkeit des Geschäfts für die italienische Wirtschaft.
Bei der Gründung eines Unternehmens in Italien sind ausländische Unternehmer nicht verpflichtet, indigenen Völkern Arbeitsplätze zu bieten oder eine offiziell festgelegte Rentabilitätsgrenze vorzusehen.
Um ein Arbeitsvisum nach Italien zu erhalten, benötigen Geschäftsleute zusätzlich zu den Standarddokumenten eine Bescheinigung der Industrie- und Handelskammer des Landes und Dokumente, die die Lebensfähigkeit des aktuellen Falles bestätigen: Bescheinigungen über die Zahlung von Steuern, Kontoauszüge, Vertragskopien oder Bestätigung des Gründungsinteresses des Landes ...
Was die Organisationsform des Unternehmens betrifft, sind LLC (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) und CJSC (geschlossene Aktiengesellschaft) am beliebtesten.
Folgen illegaler Beschäftigung in Italien
Nach der lokalen Gesetzgebung wird die illegale Beschäftigung bei italienischen Arbeitgebern wie folgt anerkannt:
- Beschäftigung ohne Arbeitsvisum;
- Beschäftigung ohne offiziellen Vertrag und Arbeitserlaubnis des derzeitigen Arbeitgebers (in einem anderen Unternehmen oder bei einem anderen Privatunternehmer);
- mit abgelaufenem Visum, Reisepass, Arbeitserlaubnis oder Vertrag arbeiten.
Wenn Sie sich für eine Arbeit für ein Paar in Italien, Möglichkeiten einer Einzelbeschäftigung für die Saison und andere Beschäftigungsformen interessieren, schließen Sie unbedingt einen Vertrag ab und besorgen Sie sich ein Arbeitsvisum.
Illegale ausländische Arbeitnehmer werden legal des Landes verwiesen. Anschließend wird ihnen in der Regel die Einreise nach Italien verwehrt.
Einem skrupellosen Arbeitgeber droht eine Geldstrafe von bis zu 10.000 Euro und sogar eine mehrmonatige Gefängnisstrafe.
Zusammenfassend
Im Jahr 2021 werden in Italien eine Vielzahl von Jobs mit und ohne Italienischkenntnisse angeboten. Sie können in der lokalen Presse (einschließlich Online-Publikationen), auf thematischen Internetportalen und in Personalvermittlungsagenturen nach offenen Stellen suchen.
Um sich auf eine interessante Stelle zu bewerben, benötigen Sie eine Vereinbarung mit einem Arbeitgeber, eine kontingente Arbeitserlaubnis und ein Arbeitsvisum. Darüber hinaus können die Behörden Dokumente zum Nachweis von Ausbildung und Sprachkenntnissen verlangen.
Wenn Sie nach Jobs in Wohngebieten suchen, sehen Sie sich die Anzeigen an, in denen nach Pflegekräften, landwirtschaftlichen Hilfskräften, Haushältern und Erntehelfern gesucht wird.
