Die Arbeit im Ausland sieht oft attraktiver aus als im Inland, daher steigt die Zahl der Arbeitsmigranten aus Russland und anderen Ländern der ehemaligen GUS jedes Jahr. Die Menschen gehen an Orte, an denen die Lebensbedingungen besser sind, ohne Angst vor möglichen Problemen mit Sprache, Status, Wohnen. In Israel zu arbeiten ist profitabel: Das Land ist wirtschaftlich stabil, mit niedriger Inflation und stetig steigenden Durchschnittslöhnen, einem relativ hohen Lebensstandard und loyalen Arbeits- und Migrationsgesetzen. Dies ist eine Chance, die es wert ist, Ihr Leben zum Besseren zu verändern.
Wie suche ich einen Job
Der Zustrom von Aussiedlern in das Land ist fast auf ein Minimum zurückgegangen, das natürliche Wachstum der indigenen Bevölkerung ist gering, und die Besonderheiten des orthodoxen Judentums im Kontext eines konstanten Wirtschaftswachstums werfen die Frage nach Arbeitskräften auf.
Die Jobsuche ist in Israel, wie auch anderswo, unabhängig oder über Vermittler möglich. Im Durchschnitt dauert dies zwei bis vier Monate. Natürlich, wenn wir über einen Platz nach Fachgebiet sprechen, insbesondere Führungspositionen. Es gibt viele eigene Fachkräfte in High-Tech-Branchen.
Eine Stelle, die keine Qualifikationen und Erfahrungen erfordert, ist bei Bedarf recht schnell zu bekommen.
Selbstsuche
Juristische Arbeit ohne Vermittler wird ausgewählt durch:
- gedruckte Ausgaben;
- Bekannte;
- soziale Netzwerke;
- spezialisierte Internetportale;
- Arbeitsvermittlungsstellen, Personalvermittlungsagenturen.
Ankündigungen sind auf den Websites der wichtigsten Publikationen des Landes verfügbar ─The Jerusalem Post, Yediot, Maariv. Schutz und Vernetzung im Land spielen eine wichtige Rolle. Durch Bekanntschaft können Sie dank Verbindungen einen würdigen Platz bekommen.
Arbeit für GUS-Bürger von direkten Arbeitgebern ist über Communities in sozialen Netzwerken viel einfacher zu finden. Persönliche Kontakte auf Facebook, die Teilnahme an Themengruppen tragen zur Entstehung von Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen bei.
Der Versuch, den Arbeitgeber direkt zu kontaktieren, ist oft von Erfolg gekrönt. Es funktioniert sogar besser, als einen Lebenslauf einzureichen. Nachdem Sie sich für das Unternehmen entschieden haben, das Ihnen gefällt, sollten Sie sofort versuchen, das Büro zu besuchen und ein Vorstellungsgespräch ohne ermüdende Erwartungen zu führen.
Die beliebteste israelische Kleinanzeigenseite, auf der Sie freie Stellen finden können, ist doska.co.il, das sich als das wichtigste russischsprachige Bulletin Board des Landes positioniert.
Sie können auch die Portale nutzen:
- orbita.co.il;
- jobs-israel.com;
- gigajob.com;
- karrierejet.com;
- israeljobsites.co.il;
- jobnet.co.il;
- jobmaster.co.il;
- israemploy.net;
- alljobs.co.il wird bezahlt. Die Kosten für das Abonnement betragen 40 NIS / Monat.
Mit ihrer Hilfe ist es durchaus möglich, in ein paar Monaten auf eigene Faust einen Job in Israel zu finden. Der Algorithmus für die Nutzung dieser Portale ist einfach, bedenken Sie jedoch, dass sich Betrüger oft unter schönen Schildern verstecken.
Wie anderswo wird eine Stelle ausgewählt, eine Anfrage gesendet, der Kontakt zum Arbeitgeber hergestellt, ein Vorstellungsgespräch geplant und durchgeführt. Für letztere ist es oft notwendig, das Land persönlich zu besuchen. Russen brauchen dafür kein Visum.
Mit Hilfe von Vermittlern
Die Personalvermittlungs- und Beschäftigungsfirmen werden hier "hevrot asama" genannt. Es ist unrealistisch, in einigen Fachgebieten einen Job zu bekommen, ohne solche Büros zu besuchen. Ein Teil davon funktioniert auf bezahlter Basis.
Die größten sind:
- "HR Services" Etgar "oder "Etgar mashavei enosh" (www.etgar-hr.com) - ist spezialisiert auf die Personalauswahl für alle Bereiche der Wirtschaft. Informationen in russischer Sprache sind auf der offiziellen Website verfügbar. Tel.-Nr. in Haifa: * 3434.
- Ortal Human Resources (ortal-hr.co.il) ─ Das Portal ist nur auf Hebräisch und Englisch verfügbar. Tel.: 972-3-7616100.
- Manpower Group (manpower.co.il) ─ Tel: 03-5639999 (Hebräisch, Englisch).
Mit einer Hochschulausbildung ist es einfacher, einen Job zu bekommen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, mit staatlichen Stellen, beispielsweise dem Absorptionsministerium, Kontakt aufzunehmen. Die offizielle Seite unterstützt Russisch.
Die freie Arbeitsvermittlung "Lishkat Taasuka" hilft bei der Suche, das Jugendzentrum hilft beim Verfassen eines Lebenslaufs, berät und bietet die Teilnahme an einem thematischen Seminar an.
Wenn für Rückkehrer ein Arbeitsplatz benötigt wird, garantiert die offizielle Website des Unternehmens MAOF, das die israelischen Arbeitsvermittlungszentren betreibt, eine Beschäftigung. Die Zentren sind von 08.00 bis 17.00 Uhr geöffnet und befinden sich im ganzen Land:
- Nazareth Illit Tel.: 072-3957555;
- Haifa ─ Tel.: 072-3355590;
- Afula ─ Tel.: 072-3957555;
- Hadera ─ Tel.: 072-3922159
- Nahariya ─ Tel.: 072-3922161;
- Karmiel ─ Tel.: 072-3922161;
- Khutsot ha-Mifratz Tel.: 072-3355590;
- Tel Aviv Tel.: 072-3954555;
- Tiberias Tel.: 04-6439731;
- Petah Tikva Tel.: 03-9344965;
- Rishon LeZion Tel.: 072-3355599;
- Netanja─Tel.: 072-3922159.
Eine Stelle kann auch vom Arbeitsamt „Shalom“ angeboten werden. Die Berater, die verschiedene Sprachen sprechen, Erfahrung im Arbeitsumfeld haben, die Situation gut beherrschen und mit Tausenden von Arbeitgebern in direktem Kontakt stehen.
Erforderliche Dokumente
Um einen Arbeitsplatz zu finden, müssen Sie ein Vorstellungsgespräch absolvieren, bei dem der Arbeitgeber das Recht hat, die fachlichen und allgemeinen Kenntnisse des Bewerbers sowie die Fähigkeit zur Anpassung an die Bedingungen der kollektiven Tätigkeit zu überprüfen. Ein israelischer Jobtest kann sein:
- psychometrisch;
- beruflich: Fachkenntnisse werden überprüft;
- persönlich und verdeutlicht die individuellen Qualitäten des Kandidaten: Kommunikationsfähigkeit, Aufmerksamkeit, Verantwortungsbewusstsein.
Höchstwahrscheinlich wird es komplex. Am häufigsten wird jedoch der Psychotest verwendet. Es hängt alles von der Stelle ab. Für eine potenzielle Haushälterin und einen Finanzier wird es anders sein.
Der komplette Test dauert 6 bis 8 Stunden und beinhaltet:
- Lösen einfacher arithmetischer, logischer und geometrischer Probleme.
- Achtsamkeitsaufgaben.
- Kollektive Aufgaben.
- Einschätzung persönlicher Qualitäten.
- Gespräch mit einem Psychologen.
Jede Täuschung, ein Versuch, etwas zu verbergen, wird sofort aufgedeckt.
Bevor Sie nach Israel gehen, um dort zu arbeiten, müssen Sie eine Genehmigung und ein spezielles Visum einholen. Die Liste der Dokumente umfasst (Originale und Kopien in englischer Sprache):
- Arbeitsvertrag;
- Visumantragsformular;
- Zustimmung zur Abnahme von Fingerabdrücken;
- zwei Fotos 5x5 cm;
- Reisepass (ausländisch);
- Geburtsurkunden, Heirat / Scheidung, Rente;
- ein Vorstrafenregister;
- ärztliches Attest mit Noten über das Fehlen von Tuberkulose, HIV, Hepatitis;
- Zahlungseingang der Gebühr.
Die Arbeit in Israel im Rahmen eines Vertrages beinhaltet die anfängliche Formalitäten des Arbeitgebers. Der Vertrag wird für einen einvernehmlich festgelegten Zeitraum abgeschlossen.
Eine schriftliche Arbeitserlaubnis des israelischen Innenministeriums wird dem Kandidaten ausgestellt, der sie beim Konsulat oder bei der Botschaft einreicht, um ein B1-Visum zu erhalten. Das Verfahren dauert von einer Woche bis zu einem Monat.
Ein israelisches Unternehmen muss eine spezielle Lizenz des Arbeitsministeriums besitzen, die dem Unternehmen das Recht gibt, eine Beschäftigung aufzunehmen.
Das ist praktisch alles, was ein Russe braucht, um in Israel zu arbeiten.
Wenn die Unterlagen in Ordnung sind, wird das Visum (in der Regel für ein Jahr mit der Möglichkeit einer weiteren Verlängerung um 5 Jahre) am Tag der Antragstellung ausgestellt. Es bleibt in dreißig Tagen, nach Israel zu kommen, sich einer ärztlichen Untersuchung zu unterziehen und eine Versicherung abzuschließen.
Um das Visum zu verlängern, müssen Sie sich mit einem Antrag und einem Arbeitsvertrag an das israelische Innenministerium wenden. Bei einem Arbeitsplatzwechsel müssen Sie erneut eine Bewilligung beantragen.
Sehr oft wird Arbeit in Israel mit Unterkunft versorgt.
Anerkennung von Diplomen, Studiengängen
Die Abschlussurkunde muss notariell ins Englische und Hebräische übersetzt werden. Die Bestätigungsbescheinigung ist ca. drei bis vier Wochen nach Einreichung des Dokuments erhältlich. Ohne sie funktioniert die Jobsuche in Ihrem Fachgebiet nicht: Das Dokument ermöglicht den Erhalt von Prämien nach israelischem Recht.
Eine solche Bescheinigung wird für Personen mit Hochschulbildung bei der Einreichung von Unterlagen beim israelischen Arbeitsamt, für die Zulassung und das weitere Studium in Studiengängen benötigt.
Die Bestätigung des Diploms ermöglicht es Ihnen, keine Zeit und kein Geld zu verschwenden, um eine lokale Ausbildung zu erhalten.Das Original (beglaubigte Kopie) des Diploms wird an die nächstgelegene Abteilung des Bildungsministeriums geschickt. Hier die Telefonnummern und Adressen:
- Jerusalem ─ st. Dvora HaNevia, 2. Tel.: 02-5602863, 02-5602853.
- Tel Aviv st. Ha-Shlosha 2. Tel.: 03-6896126.
- Haifa st. Pal-yam, 15. Tel.: 04-8632566
- Nazareth Illit ist das Gebäude von Beit Ha-Memshal. Tel.: 06-6500179
- Bier Sheva st. Ha-Tikva, 4. Tel.: 08-6263255.
Die Bewerbung erfordert einen Termin. Das Verfahren kann per Mail erfolgen. Es genügt, anzurufen, nach der Erstellung eines Antrags zu fragen und die Unterlagen zu senden. In etwa anderthalb Monaten wird ein Zertifikat ausgestellt, das die Bestätigung bestätigt.
Liste der erforderlichen Dokumente:
- Bitte um Verifizierung.
- Reisepass.
- Diplom.
- Aussage mit Markierungen.
- Reifezeugnis.
- Dokumente über den Abschluss von Magistratur, Hochschule, Fachschule (falls vorhanden).
- Bescheinigung über die Änderung des Namens / Nachnamens, Name der Universität (falls geändert).
Bei Teilzeitausbildung ist ein spezieller Fragebogen erforderlich. Beispiele auf Englisch und Hebräisch sind auf der Website des Bildungsministeriums verfügbar.
Es ist wichtig zu beachten, dass Anträge auf Überprüfung einer unvollständigen Ausbildung nicht berücksichtigt werden. In der Regel ist das Verfahren beim Betreten von Fabriken, Fabriken, Farmen usw. nicht erforderlich.
Es gibt viele Legalisierungs- und Beschäftigungsprogramme mit eigenen Bedingungen und Auswahlkriterien. Oft ist ein zusätzlicher Vorbereitungskurs nötig, manche Fachrichtungen erfordern eine komplette Umschulung (insbesondere Jurist, Ökonom, Lehrer), manche existieren nicht (z.B. Rettungssanitäter), aber das Wichtigste sind Sprachkenntnisse. Sie wird auch bei Tätigkeiten als Altenpfleger oder beispielsweise als Kellnerin benötigt.
Israel hat eine große Anzahl von Schulen (ulpan) mit verschiedenen Abschlüssen, Studienstufen, unterschiedlichen Begriffen und Kosten. Der Unterricht findet nur auf Hebräisch statt. Außerdem sollte die Teilnahme nicht unter 90 % liegen.
"Newman Center" bietet Kurse zur beruflichen Aus- und Weiterbildung an und unterrichtet die Sprachen von Neuzuwanderern für ihre erfolgreiche Beschäftigung in folgenden Fachgebieten:
- Makler;
- Foto-Video-Operator, Moderator;
- Buchhalter;
- Sekretär;
- Büroleiter;
- IT-Spezialist;
- Börsenmakler.
Um zur Arbeit eingeladen zu werden, müssen Sie Ihren Wert unter Beweis stellen. Sie bildet Fachkräfte aus der Beautybranche, Schmuck, Techniker für die Reparatur von Mobiltelefonen, Klimaanlagen, Kühlschränken, Bediener und Einrichter programmierter Werkzeugmaschinen professionell aus. Es gibt einen Service für die Beschäftigung von Absolventen.
Weitere Informationen zur Jobsuche und zu Kursen in Israel finden Sie unter www.facebook.com/UTime.College.Israel.
Sprachkenntnisse
Hebräischkenntnisse sind ein Muss für einen hochqualifizierten Spezialisten. Zum Beispiel beschränken sich Jobs in Jerusalem für Russen ohne Sprache auf das Putzen von Wohnungen, Müll, Arbeiten auf einer Baustelle oder in einem Lager. Niedrig bezahlte Hilfskräfte in einer Fabrik, auf einem Feld und ein Au-pair brauchen dies nicht. Ihr Glück können Sie in Ashdod versuchen – in der Stadt spricht fast ein Viertel der Bevölkerung russisch.
Personalvermittler bieten Arbeitssuchenden ohne Sprachkenntnisse in Fabriken zur Herstellung von Produkten aus Pappe, Papier, Gummi, Kunststoff an: Stellen ohne Unterkunft, aber mit obligatorischer Krankenversicherung.
Welche Spezialisten werden benötigt
Die gefragtesten Spezialitäten und Berufe in Israel für 2021:
- Techniker;
- Architekt;
- Programmierer;
- Baumeister;
- Arbeiter;
- Hotelpersonal;
- Kochen;
- medizinisches Nachwuchspersonal;
- Sozialarbeiterin, Krankenschwester.
Elektriker, Schweißer, Zimmerer, Kletterer, Klempner, Dreher finden problemlos Arbeit.
Männer ohne hohe Qualifikation und Berufserfahrung können auf einer Baustelle oder auf einem Bauernhof arbeiten, Frauen - als Haushaltshilfen, Kinderbetreuung, Behinderte und Rentner, Erdbeeren pflücken.
Arbeit in Israel als Fahrer eines Taxis, Busses oder Schwerlastwagens ist ebenfalls möglich. Es gibt viele Stellenangebote, jedoch sind ein israelischer Führerschein und Sprachkenntnisse erforderlich.
Stellenangebote für Russischsprachige und GUS-Bürger
Bei der Rekrutierung von Personal für prestigeträchtige Positionen werden lokale Bewerber bevorzugt. Ein Besucher kann sich auf etwas verlassen, wenn Verbindungen vorhanden sind, ein hohes Bildungsniveau, Intelligenz, Qualifikationen, die Fähigkeit, die eigene Nützlichkeit unter Beweis zu stellen. Am häufigsten sind sie im Dienstleistungssektor, im sozialen Bereich, in der Landwirtschaft, im Baugewerbe beschäftigt.
Direkt bei einem Arbeitgeber für Russischsprachige als Krankenschwester oder Kindermädchen zu arbeiten, erfordert eine spezielle medizinische Ausbildung. Um eine Stelle als Arzt oder Krankenschwester zu bekommen, müssen Sie bei einer Berufserfahrung von weniger als 14 Jahren ein Praktikum und eine sechsmonatige Prüfung absolvieren.
Es gibt eine kostenlose russischsprachige Website für Krankenschwestern, die Ihnen bei der Vorbereitung auf die Prüfung hilft: rntest.helth.gov.il. Generell sind in Israel alle Berufe, die an einer normalen russischen Fachschule erworben werden können, sehr gefragt.
Können Touristen arbeiten?
Die Arbeit in Israel für Touristen ohne Arbeitsvisum gilt als illegal.
Eine Beschäftigung ist riskant und bietet keine sozialen oder rechtlichen Garantien. Hebräisch sprechende Personen können im Norden des Landes, der bei Touristen beliebt ist, einen Job als Reiseleiter bekommen, andere ─ zum Beispiel, um Autos zu waschen.
Arbeit für die Saison
Eine Festanstellung ist attraktiver, aber es ist einfacher, einen Saisonjob zu bekommen. Im Bereich Landwirtschaft sind dies:
- Viehpflege;
- Ernten von Gemüse, Beeren, Obst;
- auf Bauernhöfen arbeiten.
Saisonjobs in Israel bieten Paaren bessere Bedingungen und es ist einfacher, einen Job zu finden. Diplome, besondere Fähigkeiten, Berufserfahrung und Hebräischkenntnisse sind in der Regel nicht erforderlich. Das Maximum, das benötigt wird, sind minimale Englischkenntnisse.
Personal wird im Frühjahr, Sommer und Herbst rekrutiert, oft mit Unterkunft. Als Teilzeitjobs werden Positionen von Verkäufern, Kassierern, Fliesenlegern, Stuckateuren, Rotationsarbeiten auf dem Bau, Industrieanlagen, Kreuzfahrtschiffen, Pflegeheimen angeboten. Die Laufzeit wird durch den Vertrag bestimmt ─ im Durchschnitt 3-6 Monate.
Arbeitsbedingungen
Der israelische Kalender ist auf seine Art einzigartig. Historisch ist es so, dass Juden nicht wie alle anderen leben können und sollen. Dies gilt in vollem Umfang nicht nur für die arbeitsfreien Tage, sondern auch für den Arbeitsplan.
Laut Arbeitsrecht darf die Wochenarbeitszeit in Israel 43 Stunden nicht überschreiten, außer bei einer Beschäftigung im Rahmen von Sondertarifverträgen. Der Stundensatz ab 2021 wird auf Basis von 182 Arbeitsstunden pro Monat berechnet. Eine Woche kann 5 oder 6 Tage betragen, was der Arbeitgeber je nach Produktionsbedingungen festlegt.
Nun, wie viele Stunden ein Arbeitstag in Israel ist. Laut Gesetz sollte sie 8 nicht überschreiten, bei einer Fünf-Tage-Frist 9 und in der Nachtschicht (von 22:00 bis 06:00), am Vorwochenende / Vorfeiertag ─ 7 Stunden. Darüber hinaus ist es untersagt, drei Wochen lang Nachtschichten von mehr als einer Woche zu arbeiten.
Für die ersten beiden Bearbeitungsstunden wird ein Zuschlag von 125% und für jede weitere Stunde 150% des Satzes erhoben, der auch Zuschläge für Familie und Dienstalter beinhaltet.
Die Pause muss mindestens 45 Minuten betragen. Am Vorfeiertag / Vorwochenende ─ mindestens 30 Minuten.
Die Ruhezeit zwischen den Arbeitsschichten darf nicht weniger als 8 Stunden betragen. Eine Zigarettenpause oder ein Toilettengang gelten als Teil des Arbeitsprozesses, Abzüge von den geleisteten Arbeitsstunden sind verboten. Auch das Recht auf Gebetspausen ist gewährleistet.
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, ein Arbeitszeit-, Ruhe- und Entgeltverzeichnis zu führen. Arbeitern, die an Wochenenden in Israel arbeiten, wird innerhalb von 36 Stunden nach Beginn des Urlaubs eine Zahlung von anderthalb Sätzen garantiert.
An Feiertagen wird das Gehalt einbehalten (9 Tage im Jahr gezahlt). Das Arbeitsrecht sieht eine Wahl der Ruhezeiten während staatlicher oder religiöser Feiertage vor, einschließlich christlicher Feiertage. Dies ist im Vertrag festgelegt.
Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Jahresurlaub. Dauer (in Tagen) wird durch Erfahrung bestimmt:
- von 1 bis 4 Jahre alt - 15;
- 5 Jahre - 16;
- 6 Jahre alt - 18;
- 7 Jahre —21;
- 8 Jahre alt - 22;
- 9 Jahre alt - 23;
- 10 Jahre - 24;
- 11 Jahre alt - 25;
- 12 Jahre alt - 26;
- 13 Jahre alt - 27;
- 14 und mehr - 28.
Elternzeit ─ 14 Wochen. Der Arbeitsplatz wird gespeichert.
Einige Unternehmen schicken Mitarbeiter über die Feiertage zwangsweise in den Urlaub. Dies ist kein Verstoß, solange es im Voraus gewarnt wird.
Wer länger als ein Jahr gearbeitet hat, hat je nach Dienstalter Anspruch auf Erholungszeit:
- 1 Jahr ununterbrochene Arbeit - 5 Tage;
- 2-3 Jahre - 6 Tage;
- 4-10 Jahre - 7 Tage;
- 11-15 Jahre - 8 Tage;
- 16-19 Jahre alt - 9 Tage;
- mehr als 20 Jahre - 10 Tage.
Die meisten Unternehmen zahlen eine Barabfindung anstelle von freien Tagen. Im Privatsektor 1 Tag = 378 ILS. Außerdem garantiert 18 Krankenstand pro Jahr unter Beibehaltung eines Teils des Gehalts:
- 1. Tag - keine Zahlung;
- 2. und 3. - bei Zahlung von 50%;
- 4 und folgende ─ 100 %.
Wird das Limit unterjährig nicht genutzt, bleibt der Krankenstand einbehalten ─ insgesamt können Sie bis zu 90 Tage ansammeln.
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die Fahrtkosten zu erstatten, wenn die Entfernung zwischen Wohn- und Arbeitsort mehr als 3 Bushaltestellen beträgt. Der Höchstbetrag der Entschädigung beträgt 22,6 ILS. Dies gilt auch für diejenigen, die gerade zum Arbeiten nach Israel gekommen sind.
Nach der Armee erhält ein junger Mann hier viele Vorteile. Und das ist auch eine sehr interessante Frage.
Israelisches Gehalt
Der Mindestlohn ist gesetzlich auf 5.300 Schekel (1.450 US-Dollar) festgelegt. Dieser Wert wird nicht nur durch Qualifikation und Erfahrung bestimmt, sondern auch durch das Tätigkeitsfeld sowie durch die Region. Die höchsten Gehälter gibt es in Tel Aviv, Jerusalem, Haifa und Ashdod. Durchschnittlich ─ etwa 3000 $.
Steuern in Israel
Das Steuersystem ist komplex. Die Einkommensteuer ist progressiv von 10 bis 50 %. Bestimmte Bevölkerungsgruppen, Aussiedler haben das Recht auf Vorzugssteuereinheiten, sie werden in der Lohnsummensteuer ermäßigt.
Die Kapitalsteuer beträgt 45%, die Mehrwertsteuer - 17%, die Beiträge zur Pensionskasse von den erwerbstätigen Bürgern - 5,5%. Anlegern werden steuerliche Anreize geboten, insbesondere können sie für 20 Jahre teilweise von der Zahlung befreit werden.
Illegale Arbeit und Folgen
Illegale Arbeit droht mit Abschiebung und einem Einreiseverbot für 10 Jahre. Die Geldstrafe für den Arbeitgeber kann bis zu 500.000 US-Dollar betragen.
Die besten Orte zum Arbeiten und Leben
Um den besten Ort im Gelobten Land zu wählen, sollte man die Sicherheit, die Kosten und den Komfort des Lebens bewerten. Die Preise für Lebensmittel und Kleidung sind im ganzen Land ungefähr gleich. Die niedrigsten Preise für Immobilien in der Stadt Bat Yam.
Wohnen in großen Zentren ist teurer, aber die Infrastruktur ist besser. Daher muss der Ort neben der Arbeit gewählt werden.
Übrigens ist Teilzeitarbeit für Rentner in Israel nicht verboten. Es gibt mehr Russischsprachige in Ashdod, Haifa. In ländlichen Gebieten kann man nationalistische Manifestationen antreffen.
In Bezug auf die Sicherheit sind die Golanhöhen, die Gebiete rund um das Tote Meer und die Dörfer an der Grenze zu den palästinensischen Gebieten weniger attraktiv.
Eigenes Geschäft in Israel
Der Staat unterstützt kleine und mittlere Unternehmen. Die Registrierungsregeln sind ziemlich einfach. Das genehmigte Kapital sollte etwa 2,5 Tausend US-Dollar betragen, und die Form des Unternehmens wird abhängig von den geplanten Einnahmen gewählt.
Ausländische Unternehmer haben die gleichen Rechte und Pflichten wie Israelis. Sie können sowohl einheimische Bürger als auch Arbeitsmigranten beschäftigen. Die Satzung, die Gründungsurkunde kann sowohl auf Hebräisch als auch auf Englisch verfasst werden.
Es ist notwendig, ein Konto bei einer israelischen Bank zu eröffnen, ein Unternehmen beim Finanzamt anzumelden und das Geschäft zu versichern. Das Geschäft wird nicht ohne die Hilfe lokaler Anwälte, Wirtschaftsprüfer und Steuerspezialisten auskommen.
Abschluss
Am Ende ist es erwähnenswert, was die Vor- und Nachteile der Arbeit in Israel sind. Zu den klaren Vorteilen zählen:
- Hohe Gewinnauszahlung.
- Gute Bedingungen.
- Schutz der lokalen Arbeitsgesetze.
Die Nachteile sind:
- Die Notwendigkeit eines Arbeitsvisums.
- Priorität für lokale Arbeitssuchende.
- Hoher Wettbewerb um Führungspositionen.
- Die Originalität von Kultur, Religion und Traditionen.
- Das Bedürfnis nach Sprachkenntnissen.
Trotz der zahlenmäßigen Überlegenheit von Minus gegenüber Plus gehören die Arbeitsbedingungen in Israel in Bezug auf Arbeitnehmereinkommen und soziale Absicherung zu den besten der Welt.
